공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | 공무직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 공통 : 취업지원자, 장애인, 지역인재, 청년 등 (자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조) |
| 공고기간 | 26.01.15 ~ 26.01.30 |
| 응시자격 |
환경미화/공무직(D-1) : 학위 및 전공 무관
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형절차/방법 |
(공무직-환경미화)
1차 : 서류심사 2차 : 면접심사 최종 : 최종 심의 및 임용 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 -「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여 -「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대 * 제대군인지원에 관한 법률(약칭: 제대군인법) 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 경우, 연장된 상한연령 기준에 따름 -「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」에 따라 우선고용직종(환경미화)에 지원한 준고령자 및 고령자* * 임용예정일 기준 만 50세 이상인 자 ※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&list_no=94497&act=view |