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기간제근로자 채용공고(한전 본사 강소연구개발특구 육성사업 담당)
2026.02.05 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국전력공사
표준직무(NCS) 사업관리
고용형태 비정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 전남
근무분야 사무직
채용인원 1
우대조건 취업지원대상자(국가보훈 등) 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
공고기간 26.02.05 ~ 26.02.19
응시자격 □ 필수자격 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
□ 학력/연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 2026. 3. 10(화)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
결격사유 □ 한전 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
전형절차/방법 ○ 1차전형(서류전형) : 7배수, 자격증 가점(30점)
- 지원서 접수마감일 기준 유효한 자격증만 인정
○ 2차전형(면접전형) : 1배수, 100점 [2026. 3. 3(화)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2026. 3. 6(목)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고

□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 2. 5(목) ~ 2.19(목)
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
우대내용 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 동점자 처리 시 취업지원 대상자 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
전형단계별 채용정보
  • 한전 본사 강소연구개발특구 육성사업 담당

    1차 : 선발인원 8명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.02.24
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.03.09
    최종 경쟁률 : 8 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://recruit.kepco.co.kr/sangsi

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