공공기관 채용정보
| 기관명 | 국토연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | 연구직,계약직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 국토연구원 청년인턴 경력자(우수인턴), 관련 분야 전공자 등 |
| 공고기간 | 26.02.06 ~ 26.02.20 |
| 응시자격 |
ㅁ모집분야 및 채용인원
ㅇ(가)도시계획 및 도시설계: 책임연구원(1명) / 채용일 ~ '26.12.31.까지 ㅇ(나)도시방재 : 연구원(1명) / 채용일 ~ '26.07.31. 까지 ※ 채용기간은 과제수행기간 및 예산현황에 따라 최대 2년까지 연장될 수 있음 ※ 채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고 ※ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음 ㅁ응시자격 ㅇ(가)도시계획 및 도시설계(책임연구원): 해당 분야 박사학위 소시자('26년 2월 학위취득예정자 포함) ㅇ(나)도시방재(연구원): 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능) |
| 결격사유 |
ㅁ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ㅇ 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자 ㅇ 본원에서 운용 중인 세부 방침(기준)에 결격이 있는 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅁ전형절차: 서류전형-면접전형
ㅁ전형단계별 선발 배수 및 합격기준 ㅇ 서류전형: 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발 ※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발 ㅇ 면접전형: 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정 ㅁ평가방법 ㅇ 서류전형: 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가 ㅇ 면접전형: 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가 ㅁ전형단계별 배점 ㅇ 서류전형: 100점 (면접대상자 선발에만 활용) ㅇ 면접전형: 100점 ※ 모집분야별로 전형을 진행하며, 각 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고 ㅁ전형일정 ㅇ 서류접수: 2026. 02. 06.(금)∼2026. 02. 20.(금), 18:00 ※ 본원 홈페이지 온라인 접수 ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표: 본원 홈페이지 추후 공고 ㅁ제출서류 ㅇ 제출서류 관련 상세 내용은 '[붙임]공고문' 참고 ㅇ 본원 홈페이지 온라인 접수 - 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식) - 접수방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수 ※ 블라인드 항목을 추측할 수 있는 정보는 삭제(학교명과 전공은 블라인드 대상 아님) ㅇ 온라인 접수 시 첨부파일로 제출 - 학사·석사·박사 성적증명서 각 1부(필수) - 대표연구실적(해당자 필수) · 책임연구원 : 입사지원서에 기입한 연구실적 5개 중 대표연구실적 2개 평가 · 연구원 : 입사지원서에 기입한 연구실적 3개 중 대표연구실적 1개 평가 ㅇ 면접전형 시 제출서류 - 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서(필수) - 재직/경력증명서(해당자) ※입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류 ※경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재 및 확인자 서명, 연락처 기재 ※경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를 추가로 요구할 수 있음 - 연구실적 증빙서류(해당자) - 장애인 우대사항 증빙서류(해당자) - 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자) ※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 개인 인적사항 관련 정보는 블라인드 처리(학교명과 전공은 블라인드 대상 아님) ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서 활용 ㅁ임용조건 ㅇ 신분 및 급여체계: 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름) ㅇ 근무지: 세종시 소재 국토연구원 ㅇ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용 ㅇ 문의처 : 인재개발팀 (내선: 044-960-0507 /E-mail : recruit@krihs.re.kr) |
| 우대내용 |
ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대
ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대 * 관련법령 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대 * 관련법령 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」 ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류전형 시 만점의 3% 가점 부여 (단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://recruit.krihs.re.kr/ext/rec/rec_5010.do?ANNC_NO=26020301&SUPT_FLD_CD=0&DEG=0 |