공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | 사무직,기술직 |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용 ※자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조 |
| 공고기간 | 26.02.09 ~ 26.02.25 |
| 응시자격 |
□ 공통
ㅇ학력/연령 : 제한없음 ㅇ병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 자격 ㅇ사무 : 제한없음(단, 서류 심사 시 관련 자격을 평가 요소로 활용) ㅇ배전담당(가) - 신체조건 : 색맹이아닌자 - 필수자격 : 아래의 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유 (필수 1) 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상 (필수 2) 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 (필수 3) 자동차 운전면허 1종 대형 (필수 4) 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격의 교육이수 ※ 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관 ㅇ사무담당원 : 제한없음(단, 서류 심사 시 관련 자격을 평가 요소로 활용) □ 기 타 : 근무시작일로부터 근무 가능한 자 ※자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조 |
| 결격사유 |
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 * 공고문 내 [붙임 1] 참조
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
□ 1차 서류전형
ㅇ 평가기준 : 자격증 가점[ 사무 30점, 배전담당(가) 40점, 사무담당원 30점 ] ㅇ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) ※ 자격증 가점 관련 붙임의 공고문 내 * [붙임 2] 서류평가기준 '자격증 배점' 참조 □ 2차 면접전형 (1배수) : 100점 ㅇ 평가기준 : 블라인드 면접 점수(배점 100점) ㅇ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점 順으로 우선 선발) ※ 전형별 결과는 SMS 개별통보하며 일자는 당사 사정에 의해 변경가능, 변동시 별도 안내 예정 ※ 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조 |
| 우대내용 |
취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
※자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kepco.co.kr/sangsi |