수정내역
| 수정 전 | 전형단계 최종 응시인원 3인 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계 최종 응시인원 1인 |
| 수정 사유 | 수정이력만 작성 후 실제 채용정보를 수정하지 않아 재제출 |
| 수정일 | 2026.02.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 관련 분야 업무 경험자, 석사 학위 소지자, 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인 |
| 공고기간 | 26.01.09 ~ 26.01.24 |
| 응시자격 |
·[지원자격] 본 채용 지원 시 본원에 재직 중이지 않은 자로, 본원 재직 경력이 합산 2년 이상이 아닌 자
·[연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자) ·[성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자) ·[학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자 ※해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능) ·[결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자 |
| 결격사유 |
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직뭔으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무뭔법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1차: 서류전형
2차: 면접전형 최종 : 검증 및 임용※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조 |
| 우대내용 |
· 「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가산점 부여
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여 · 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가산점 부여 · 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) 우대 · 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&act=view&list_no=94493 |