공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산,울산,경남 |
| 근무분야 | 사무직,기술직 |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 공고기간 | 26.03.05 ~ 26.03.19 |
| 응시자격 |
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 □ 지원자격 ○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용) ○ 전기 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 □ 기타 : ○ 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자(붙임1 모집공고 참조, 채용구분별 상이) ○ 지원서 접수 마감일 기준 한전 부산울산본부에서 비정규직으로 재직중이지 않은 자 ※ 기존 계약기간의 종료일이 금번 계약기간 시작일 이전인 경우는 제외함 ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
□ 채용제외대상 : 당사인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) [전기] 공통자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점) ○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) □ 2차 개별면접 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점) ○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발) ※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능 ※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리 □접수기간 : '26. 3. 5.(목) 14:00 ∼ '26. 3. 19.(목) 15:00까지 □접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
□ 채용 우대사항 [붙임1 모집공고 참조]
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kepco.co.kr/sangsi |