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2026년 제1차 장애인 체험형 인턴 채용 공고 [경인건설본부]
2026.03.12 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국전력공사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무
고용형태 청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울,경기
근무분야 사무직
채용인원 6
우대조건 동점자 발생시 취업지원대상자(국가유공자 등) 우선선발 *자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
공고기간 26.03.12 ~ 26.03.26
응시자격 ㅇ필수자격 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당하는 자
ㅇ학력 및 연령 : 제한없음
ㅇ병력 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ기타 : 근무시작일('26.4.13)부터 근무 가능한 자
*자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
결격사유 ㅇ당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
ㅇ한전 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴 근무중인 자
*자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
전형절차/방법 □ 전형절차 : 면접전형(단일)
ㅇ블라인드 면접(배점 : 100점/선발배수 : 1배수)(면접번호 부여 및 위반시 감점 처리)
-동점자 처리 : 1.취업지원대상자 2.중증장애인 ( [장애인고용촉진 및 직업재활법]에 근거 판단)
*면접전형 종료 후 지원요건 충족여부 확인(면접 당일 증빙서류 제출)

□ 전형일정
ㅇ면접전형 : 2026. 4. 1(수) (면접 대상자는 개별 통보)
ㅇ합격자 발표 : 2026. 4. 9(목) (합격자 개별 안내)
ㅇ근무 시작일 : 2026. 4.13(월)
-상기 일정은 변경될 수 있으며 변경시 별도 공지함
*자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
우대내용 ㅇ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자는 면접 5~10% 가점 적용
*자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 장애인 체험형 인턴

    최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.08
    최종 경쟁률 : 1.17 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://recruit.kepco.co.kr/sangsi/

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