공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국수목원정원관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 직무 관련 자격증 소지자, 채용 가점 대상자 우대(자세한 사항은 첨부된 공고문 참고) |
| 공고기간 | 26.03.12 ~ 26.03.27 |
| 응시자격 |
ㅇ 공고일 기준 만 18세 이상이고, 공고문에 따른 결격사유가 없는 자
ㅇ 직무 관련 자격증 소지자 우대 ※ 자세한 사항은 첨부된 공고문 참고 |
| 결격사유 |
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 「병역법」 제76조 제 1항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조에 해당하는 자 ㅇ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ㅇ 미성년자에 대하여 다음 사항 중 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭렴 범죄 - 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄 ㅇ 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 ㅇ 우리 원 인사규정 제7조(결격사유), 직원 채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 및 제20조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 취업·임용이 제한된 자 ㅇ 그 밖에 법률에 따라 취업·채용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형(5배수) : 응시지원서 및 자기소개서, 직무 관련 자격증
2. 면접전형(1배수) : 구조화면접(경험 및 인성면접 포함) 3. 결격사유 조회 4. 최종합격자 발표 ※ 자세한 사항은 첨부된 공고문 참고 |
| 우대내용 |
직무 관련 자격증 소지자, 채용 가점 대상자 우대
※ 자세한 사항은 첨부된 공고문 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koagi.or.kr/contents/dynamicDetail?menuId=M0008&upMenuId=M0007&s0=4812&postNo=4493 |