공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업안전보건공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | 시설직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 국민기초생활수급자, 취업지원대상자, 북한이탈주민, 자립준비청년, 직무관련 자격취득자, 직무관련 경력보유자 |
| 공고기간 | 26.03.17 ~ 26.03.27 |
| 응시자격 |
[공통 지원자격]
■ 공단 「인사규정」 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ■ 정년(임용예정일 기준 만 60세)에 도달하지 않은 자 ■ 임용예정일 즉시 근무 가능한자(숙소 미제공) [해당분야 추가 필수자격] - 채용분야별 자격요건은 응시분야별 상이함 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
[공단 인사규정 제18조(결격사유)]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한자 9. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄 10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 나.「아동·청소년의성보호에관한법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 11. 공공기관등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 원서접수 : 2026. 3. 17.(화) 10:00 ~ 3. 27.(금) 16:00 까지
2. 서류심사 : 2026. 4. 2.(목) 예정, 5배수 선발, [서류심사 합격자 발표: 2026. 4. 3.(금)] 3. 면접심사 : 2026. 4. 8.(수) 예정, 1배수 선발 4. 최종합격자 발표 : 2026. 4. 13.(월) 5. 임용 : 2026. 4. 20.(월) 예정 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
<공통>
■ 장애인 - 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 ■ 국민기초생활수급자 -「국민기초생활 보장법」제2조 제2호에 따른 수급자 ■ 취업지원대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 ■ 북한이탈주민 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 ■ 자립준비청년 -「아동복지법」에 의한 자립준비청년 <해당분야 추가 우대사항> - 채용분야별 우대사항은 응시분야별로 상이함 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://oshri.kosha.or.kr/oshri/researcherNews/notice.do?mode=view&articleNo=456756&article.offset=0&articleLimit=10 |