공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력기술주식회사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 부산,경북,전남 |
| 근무분야 | 사무직,기술직 |
| 채용인원 | 100 |
| 우대조건 | 사회형평적 인재 우대(가산점 부여) |
| 공고기간 | 26.04.07 ~ 26.04.22 |
| 응시자격 |
ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자
ㅇ 회사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 현재 군 복무중인 경우, 입사예정일 이전까지 전역 가능한 자 ㅇ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 -「제대군인지원에 관한 법률」 제16조(채용 시 우대 등)에 따라 제대군인에 대해 아래와 같이 복무기간에 따라 응시연령 상한을 연장 (1년 미만 : 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장) ㅇ 현장사무소 지원자의 경우 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자) ※ 세부사항은 공고 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 당사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하는 자
※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 입사일 기준 취업이 결정된 자(입사대기자 포함) 또는 당사 체험형 인턴 경험자 ※ 세부사항은 공고 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 : 1차 전형(서류) → 2차 전형(비대면 영상평가) → 최종합격
ㅇ 전형단계별 선발예정 배수/평가방법 - 1차 전형 : (본사) 2배수 / (현장) 6배수, 입사지원서 정량평가 - 2차 전형 : 1배수, 비대면 영상평가(AI 면접관과의 질의응답(영상·음성·텍스트) 녹화 영상에 대한 위원 평가) ※ 세부사항은 공고 참조 |
| 우대내용 |
사회형평적 인재(취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족자녀) 우대(가산점 부여)
※ 세부사항은 공고 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kepco-enc-jobs.cairos.co.kr/kepco-enc-jobs |