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NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2026년 상반기 신입직원(채용형 인턴) 채용공고
2026.04.13 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 울산항만공사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,건설,전기.전자,정보통신
고용형태 청년인턴(채용형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 울산
근무분야 일반직,사무직
채용인원 8
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 청년인턴
공고기간 26.04.13 ~ 26.04.27
응시자격 □ 공통 자격요건
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음
※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음
○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자

□ 모집분야별 자격요건
○ (채용형인턴-사무행정(일반)) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-사무행정(장애인)) 「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자
○ (채용형인턴-사무행정(취업지원대상자)) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원(보호)대상자로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자
○ (채용형인턴-정보기술(IT)) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보기술" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-정보기술(통계)) 「국가기술자격법」에서 정하는 사회조사분석사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-정보통신) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보통신" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)
○ (채용형인턴-토목) 「국가기술자격법」에서 정하는 "토목" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조)

※ 입사지원서 접수 마감일('26.4.27.)까지 취득한 것에 한해 인정
결격사유 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)
전형절차/방법 입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자)
우대내용 ○ 각 모집분야 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 청년인턴 항목만 가산점 적용
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
전형단계별 채용정보
  • 사무행정(일반)

    1차 : 선발인원 513명 / 응시인원 513명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 186명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 513 대 1
  • 사무행정(장애인)

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 사무행정(취업지원대상자)

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 정보기술(IT)

    1차 : 선발인원 214명 / 응시인원 214명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 45명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 214 대 1
  • 통계

    1차 : 선발인원 69명 / 응시인원 69명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 32명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 69 대 1
  • 정보통신

    1차 : 선발인원 17명 / 응시인원 17명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 17 대 1
  • 토목

    1차 : 선발인원 152명 / 응시인원 152명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.04.30
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 65명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.15
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.16
    최종 경쟁률 : 76 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.upa.or.kr/portal/board/post/view.do?bcIdx=668&mid=0405000000&&idx=16238

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