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2026년 제1차 일반직사원(채용형인턴) 채용 공고
2026.04.23 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 코레일테크(주)
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전
고용형태 청년인턴(채용형),정규직
학력정보 학력무관,고졸
채용구분 신입
근무지 서울,대전,부산
근무분야 일반직,사무직,안전직
채용인원 13
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 코레일테크 체험형인턴 수료자, 가점 자격증 보유자 등
공고기간 26.04.23 ~ 26.05.07
응시자격 <공통 응시자격>
1. 만 18세 이상 및 정년(만 61세) 미만인 자
2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 *고졸 분야 미해당
3. 코레일테크㈜ 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
4. 회사가 지정한 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 자격 기준은 공고일(2026. 4. 23.) 현재를 기준으로 하며 연령 및 병역 기준은 입사일(2026. 7. 1.)을 기준으로 함

□ 안전관리: 산업안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자로 선임 가능한 자

□ 사무직군(고졸)
<최종 학력이 고등학교 졸업인 자(예정자 포함) 중 학교장 추천을 받은 자(학교당 3명 이내)>
- (지원 가능) (전문)대학교 재학·휴학·중퇴자
- (지원 불가) 고등학교 졸업 학력 검정고시 합격자, (전문)대학교 이상 학위소지자, 수료, 졸업예정자, 졸업유예자, (전문)대학교 졸업 학년 2학기 재학 이상인 자, 별도 수업 없이 (전문)대학 졸업이 가능한 경우
※ 고졸 학력만 제시하여 합격되었음에도 고등교육법 제2조 등에 따른 학력 소지자로 확인될 경우 합격 취소 처리

□ 사무직군, 기술직군: 자격무관
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 우리기관 및 타기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자
가. 파면 처분일부터 5년
나. 해임 처분일부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 음란물 등의 배포·판매, 스토킹 범죄로 벌금형을 선고받고 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 성폭력 범죄, 아동·청소년 대상 성범죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받은 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
13. 코레일테크 시용사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자
전형절차/방법 1차(서류): 20배수
2차(필기): 7배수
최종(면접): 1배수

*최종합격자는 12주간 채용형 인턴으로 임용되며, 인턴 기간 종료 시 근무 실적 등 종합적으로 평가하여 일반직 6급(정규직) 임용
*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고
우대내용 1. 취업지원대상자: 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 경증 5점, 중증 10점 가점
3. 기초생활수급자, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년: 면접전형 3점 가점
4. 코레일테크 체험형인턴 수료자
가. 최우수 수료자: 서류, 필기전형 면제
나. 우수 수료자: 서류전형 면제
다. 그 외: 서류전형 3점 가점
5. 가점 자격증 보유자: 면접전형 1~5점 가점(자격증별 상이)

*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고
전형단계별 채용정보
  • 안전관리

    1차 : 선발인원 42명 / 응시인원 218명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 109 대 1
  • 사무직군(고졸)

    1차 : 선발인원 41명 / 응시인원 159명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 31명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 79.50 대 1
  • 사무직군

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 295명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 295 대 1
  • 기술직군(건축)

    1차 : 선발인원 60명 / 응시인원 107명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 35.67 대 1
  • 기술직군(경비)

    1차 : 선발인원 39명 / 응시인원 59명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 29.50 대 1
  • 기술직군(전기)

    1차 : 선발인원 40명 / 응시인원 124명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 62 대 1
  • 기술직군(차량)

    1차 : 선발인원 19명 / 응시인원 24명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.20
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.01
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/

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