수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 결과확정일 (2026.04.21.) |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 결과확정일 (2026.04.22.) |
| 수정 사유 | 내부 결재를 득한 날로 날짜 변경(당일 수정) |
| 수정일 | 2026.04.30 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 195 |
| 우대조건 | 일반전형: 취업지원대상자 및 장애인 각 전형단계별 5~10% 가점, 의사상자 각 전형 단계별 3~5% 가점 / 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년(보호종료아동) : 서류전형 5% 가점 / 제한경쟁 내 동일 가점은 미부여, 이외 가점은 복수 인정 / 사회형평적전형(자립준비청년, 장애인): 취업지원대상자, 의사상자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 공고기간 | 26.04.01 ~ 26.04.15 |
| 응시자격 |
- (공통) 입사일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년
- (사회형평적인재) 1. 자립준비청년: '아동복지법'에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자 2. 장애인: '장애인고용촉진 및 직업재활법' 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인으로, 접수마감일 기준 시,군,구 등에서 교부한 장애인증명서 소지자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 결격사유 |
- 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
- 최종 합격자 발표 후 입사 예정일로부터 근무 불가능한 자 (고등학교 재학 중인 자 불가) - 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유 있는 자 1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확 정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형절차/방법 |
- 원서접수 : https://koroad.saramin.co.kr을 통한 온라인 접수
- 접수기간 : 2026. 4. 6.(월) ~ 4. 15.(수), 18:00 일반전형 - 1차 : 서류전형(5배수) / 응시원서 평정 및 자기소개서 적부 판정(자격증:40점, 어학:20점. 자기소개서: 적합,부적합 판정) - 2차 : 면접전형 / AI면접 진행 사회형평적전형(자립준비청년, 장애인) - 1차 : 서류전형 / 지원자격 충족 시 전원 선발 - 2차 : 면접전형 / AI면접 진행 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대내용 |
- 일반전형
1. 취업지원대상자 : 10% 대상(전형별 10% 가산점), 5% 대상(전형별 5% 가산점) ※ 모집분야별 모집인원이 3명 이하인 경우 미부여 2. 장애인 : 장애인이 일반전형에 응시하는 경우에 한하여, 전형별 10% 가산점 부여 (장애인 제한경쟁의 경우 가산점 따로 없음) 3. 의사상자 : 의상자 본인 또는 의사상자의 배우자 또는 자녀가 응시하는 경우에 한하여, 전형별 3~5% 가산점 부여 4. 국민기초생활수급자 : 서류전형에 대해 5% 가산점 부여 5. 한부모가족 : 서류전형에 대해 5% 가산점 부여 6. 북한이탈주민 : 서류전형에 대해 5% 가산점 부여 7. 다문화가족 : 서류전형에 대해 5% 가산점 부여 8. 자립준비청년(보호종료아동) : 자립준비청년이 일반전형에 응시하는 경우에 한하여 서류전형에 대해 5% 가산점 부여 (자립준비청년 제한경쟁의 경우 가산점 따로 없음) - 제한경쟁 1. 취업지원대상자 2. 의사상자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koroad.or.kr/main/recruit/recruitment_list.do |