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2026년 제6차 한국통계진흥원 직원 채용 공고
2026.05.06 / 마감

수정내역

수정 전 ○ (서류전형 각 직무분야별 자격증 배점 기준) 정규직 6급 통계분석부 배점 기준 5점 : 사회조사분석사 1급, SAS Advanced 3점 : 사회조사분석사 2급, SAS Base
수정 후 ○ (서류전형 각 직무분야별 자격증 배점 기준) 정규직 6급 통계분석부 배점 기준 10점 : 사회조사분석사 1급, SAS Advanced 5점 : 사회조사분석사 2급, SAS Base
수정 사유 서류전형 배점 착오
수정일 2026.05.20

공공기관 채용정보

기관명 (재)한국통계진흥원
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무
고용형태 비정규직,정규직
학력정보 학력무관,대졸(4년),석사
채용구분 신입+경력
근무지 서울,대전
근무분야 일반직,계약직
채용인원 7
우대조건 국가유공자 등 가점 대상자, 해당분야 자격증 소지자, 해당분야 업무 경험자, 외국어 활용 능력 보유자 등 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조
공고기간 26.05.06 ~ 26.05.21
응시자격 □ 경영기획실(정규직_5급)
○ 석사학위 취득자로서 3년 이상의 경력이 인정되는 자
○ 학사학위 취득자로서 5년 이상의 경력이 인정되는 자

□ 통계분석부(정규직_6급)
○ 학사학위 취득자

□ 국제통계협력센터(정규직_6급)
○ 학사학위 취득자
○ 공인어학성적이 다음 어느 하나의 기준 이상인 자
※ 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 성적 또는 국가공무원 채용시스템(구 사이버국가고시센터)에 사전 등록된 어학성적에 한해 최대 5년까지 유효기간 인정
※ 2 개의 자격을 모두 충족하여야 함

□ 기간제(경영기획실, 통계컨설팅부, 통계자료관리부, 통계데이터서비스부)
○ 진흥원의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 자
결격사유 ○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
○ 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
○ 인사청탁·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 해외출장에 결격사유가 있는 자
전형절차/방법 ○ 채용공고 및 응시원서 접수
- 채용공고시스템을 이용한 온라인 접수

○ 서류전형
- 채용기준에 따라 정량적·정성적으로 평가
- 우대사항의 관련 자격증, 관련 근무경력, 법정·특별 가점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬
- 심사위원 평균점수 60점 이상자 중에서 합격자 결정
- 각 채용부문별 채용예정인원의 5~10배수 범위를 면접전형 대상자로 선정

○ 면접전형
- 공공기관 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 평가
- 심사 평균점수 및 법정·특별 가점 등을 배점에 따라 평가하여 순위 정렬
- 심사위원 평균점수 60점 미만인 경우 불합격 처리
- 각 채용부문별 채용예정인원을 최종합격자로 선정(예비합격자 3배수 선정 가능)

○ 최종합격자 발표
- 정규직의 경우 3개월의 수습기간을 거치며 평가결과에 따라 정규직 임용 최종 결정
우대내용 ○ 국가유공자 등 가점 대상자
○ 해당분야 자격증 소지자
○ 해당분야 업무 경험자
○ 외국어 활용 능력 보유자

등 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 경영기획실(정규직_5급)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 93명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 93 대 1
  • 통계분석부(정규직_6급)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 120명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 120 대 1
  • 국제통계협력센터(정규직_6급)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 65명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 65 대 1
  • 경영기획실(기간제)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 15 대 1
  • 통계컨설팅부(기간제)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 4 대 1
  • 통계자료관리부(기간제)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 11 대 1
  • 통계데이터서비스부(기간제)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 14명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.05.29
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.06.15
    최종 경쟁률 : 14 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유 입사지원서는 홈페이지(온라인)를 통해 작성하므로 미첨부하였음
원문 URL https://www.stat.or.kr/recruit/01_2.php?admin_mode=read&no=759&make=&search=&notice_type=&page=1

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