수정내역
| 수정 전 | 1. 전형단계별 결과확정일 - 1차: 2026. 05. 13 2. 채용 직렬: 사원 |
|---|---|
| 수정 후 | 1. 전형단계별 결과확정일 - 1차: 2026. 05. 12 2. 채용 직렬(직군) 사원 내 세분화 |
| 수정 사유 | 1. 전형단계별 결과확정일 오기입 2. 채용 직렬(직군) 내 모집 분야 세분화하여 상세 작성 ※ 응시인원 및 1차 선발인원 총합 변동 없음 |
| 수정일 | 2026.05.20 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국콘텐츠진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전,전남 |
| 근무분야 | 일반직,관리직,시설직,공무직 |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 장애인,경력단절,고령자,준고령자 |
| 공고기간 | 26.04.13 ~ 26.04.27 |
| 응시자격 |
○ 자격요건
- 연령,성별: 제한없음(단, 우리 원 정년에 도달한 자*는 지원 불가) *사무지원, 시설관리: 만 60세, 보안 환경사원: 만 65세 - 병역: 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 모집분야별 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자 - 시설관리(방재): 전기기능사 이상 소지자 - 근무시작일(\26. 6. 29. 예정) 즉시 근무 가능한 자 * 기간제계약직(대체인력)의 경우 \26.7.20. 예정 - 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 보안사원의 경우, 경비업법 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 결격사유 |
? 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2. 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 ? 우리 원 채용관리지침 제13조(전형결과의 취소)에 해당하는 자 1. 인사규정 제 8조에 해당하는 경우 2. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우 3. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내에 제출하지 않은 경우 4. 부정한 방법으로 전형에 임한 경우 5. 채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 부정행위를 하였음이 적발된 경우 6. 그밖에 합격자에게 전형결과를 취소할 수 있는 사유가 있는 경우 ? 보안사원의 경우, 「경비업법」 제10조에 해당하는 자 ? 근무시작일('26.6.29.(월)) 즉시 업무 수행이 불가능한 자 * 대체인력의 경우: '26.7.20(월) 예정 |
| 전형절차/방법 |
서류전형: 채용인원 6배수 이내
인성검사 및 면접전형: 채용인원 1배수 이내 채용검진(신체검사): 채용인원 1배수 이내 |
| 우대내용 |
- 장애인: 서류,면접전형 만점의 10%
- 경력단절여성: 서류전형 만점의 3% - 고령자,준고령자: 서류전형 만점의 3% |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kocca.kr/shortUrl/RJCq |