공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종 |
| 근무분야 | 사무직,기술직 |
| 채용인원 | 82 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 고졸 채용형인턴 정규직 전환 제외자, KEPCO 에너지드림스쿨 우수수료자, 고졸 체험형인턴 우수수료자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 공고기간 | 26.05.29 ~ 26.06.12 |
| 응시자격 |
1. 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자 - '27.2월 고교 졸업(예정)자 지원 가능 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 2. 분야별 지원자격 ○ 졸업 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자 (전문대, 대학 재학중인 경우 지원가능하나 졸업예정자는 지원불가) - 사무 : 전공 및 자격제한 없음 - 배전·송변전 : 전기(공사) 산업기사 이상 자격증 보유자 ○ 재학 : 고등학교 3학년 재학 중인 자('27.2월 고교 졸업(예정)자) - 사무 : 전공 및 자격제한 없음 - 배전·송변전 : 전기기능사 이상 자격증 보유자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 결격사유 |
1. 공통
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자 ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 기준일부터 근무 불가능한 자 2. 분야별 지원자격 미달자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
1. [1차] 서류전형
○ 공통 자격증(80점), 기술자격증(20점, 기술만 해당) / 사무 30배수, 기술 15배수 2. [2차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 결과(적·부) / 분야별 3배수 3. [3차] 면접전형 ○ 직무면접(50점), 경험면접(50점) / 분야별 1배수 4. [4차] 직무교육(재학만 해당) / 분야별 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 우대내용 |
○장애인 : 전형단계별 10점 가점
○취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름, 동점자 처리 시 우선순위 적용, 모집인원보다 지원자 수가 적거나 같은 경우 0~10점 가점 ○고졸채용형인턴 정규직전환 제외자 : 2차(필기) 전형 5점 가점 ○KEPCO 에너지드림스쿨 우수 수료자 : 2차(필기) 전형 3~5점 가점 ○고졸 체험형인턴 우수 수료자 : 2차(필기) 전형 3~5점 가점 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kepco.co.kr |