공공기관 채용정보
| 기관명 | 국민건강보험공단 일산병원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 약무직 |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | * 우대조건 상이하므로 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 |
| 공고기간 | 26.06.09 ~ 26.06.23 |
| 응시자격 |
<응시자격>
약사 면허증 소지자 <공통사항> 1) 입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육·경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별·연령·학력 제한은 없으나, 일산병원「인사규정 제84조(정년)」에 따라 60세 이상자는 지원 불가 - 지원서 접수 마감시간에는 접수 폭주로 인한 시스템 과부하 등으로 원활한 등록이 어려울 수 있음으로 마감시간에 임박한 접수는 지양 2) 각 채용 직종, 직급 및 동일분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 확인 시 ‘자격미달’ 처리 ※ 입사지원서 제출 후 기재 항목 수정 등을 이유로 다시 지원서를 제출한 경우, 중복 지원으로 간주 (최종 제출된 입사지원서는 수정 불가하므로 주의 요망) ※ 단, 공개경쟁 지원자가 추후 특별채용(보훈, 장애인 등) 대상자로 추천되어 중복지원이 되는 경우에, 지원 분야 한곳에 대해서는 반드시 ‘지원포기 각서’를 제출 3) 임용 예정일부터 근무가 가능한 자로서, 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 분야별 임용일 이전 전역예정자는 응시 가능) 4) 채용과정에서 ‘부정한 행위를 한 자’는 인사규정에 따라 당해시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유로 면직 처리 - 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재자 포함)는‘응시자격미달’처리하고, 허위기재한 자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리 5) 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 입사지원서 제출 마감일까지 유효한 서류여야 하며, ‘증빙서류 등록기간’에 제출 - 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며, 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 ‘불합격’처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 - 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적 정보(연령, 출신학교, 가족관계 등) 요구 불가 6) 우리병원「인사규정 제8조(결격사유)」에 해당되지 않는 자 7) 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 - 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주(F-5)의 체류 자격 등 |
| 결격사유 |
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등 ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5배수, 지원자격 및 자기소개서 등 입사지원서 기재사항을 종합적으로 평가
* 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료, 미응시할 경우 면접응시 불가 ㅇ (최종) 면접심사(상황 및 경험 면접 등) 및 최종합격자 선발 |
| 우대내용 | * 우대조건 상이하므로 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://nhimc.recruiter.co.kr/appsite/company/index |