공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 16 |
| 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점(자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 26.06.02 ~ 26.06.17 |
| 응시자격 |
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자
□ 학력 및 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 기타 : 근무시작일(2026. 7. 6.)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 한전 인턴 근무 유경험자 및 공고일 현재 인턴 근무 중인 자 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
□ 전형절차 : 면접전형(1배수 선발, 개별면접 / 100점)
- 동점자처리 : 중증장애는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단 - 근무시작일+1개월까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능 ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 면접 5~10% 가점
- 모집단위 내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여) ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kepco.co.kr/sangsi |