수정내역
| 수정 전 | 전형 단계별 채용정보(직군별 선발인원/응시인원) 수정 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형 단계별 채용정보(직군별 선발인원/응시인원) 수정 |
| 수정 사유 | 단순오기 |
| 수정일 | 2026.06.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 그랜드코리아레저(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,인천,부산 |
| 근무분야 | 기타( 마케팅직, 영업직) |
| 채용인원 | 90 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, GKL 융복합 관광인재 양성 교육생 |
| 공고기간 | 26.04.02 ~ 26.04.17 |
| 응시자격 |
ㅇ 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2026. 5. 26. 기준)
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 아래 기준 적용 - 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장 ㅇ 입사일(2026. 5. 26.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자 (재학생의 경우, 계약기간 내 정상 출근 또는 근무 가능 여부에 대한 사전 확인 후, 지원 요망) |
| 결격사유 |
ㅇ 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조 결격사유에 해당하는 자
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조 ㅇ GKL 청년인턴 기 경험자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차(서류전형)
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조) - 입사지원서 및 자기소개서 평가 100점 ㅇ 2차(면접전형) - 그룹면접 진행 - 인성 및 직무·조직적합성 등 종합적 평가 100점 ㅇ 최종합격 - 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결 |
| 우대내용 |
ㅇ (유형Ⅰ) 취업지원대상자: 전형별 100점 기준 5~10% 가산
ㅇ (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점 ㅇ (유형Ⅲ) GKL 융복합 관광인재 양성 교육생: 서류전형 면제 ※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능(단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용) ※ 가점 및 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://gkl.incruit.com |