| 기관명 |
코레일네트웍스(주) |
| 표준직무(NCS) |
경영.회계.사무,운전.운송,정보통신 |
| 고용형태 |
무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입 |
| 근무지 |
서울,인천,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충북,경북,전남,전북,세종 |
| 근무분야 |
일반직,공무직,계약직 |
| 채용인원 |
121 |
| 우대조건 |
법정가점 (취업지원 대상자: 보훈), 우대가점(장애인), 자격가점(자격증 등), 코레일네트웍스 체험형인턴 수료자, 사회형평적 채용 가산점 등 * 세부내용 및 적용 기준은 채용공고문과 붙임 문서(우대사항(자격가점) 대상 자격증 및 반영기준 안내) 참고 |
| 공고기간 |
26.06.10 ~
26.06.24
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| 응시자격 |
□ 공통사항
- 학력·성별·어학·나이·종교 등 제한없음
- 채용공고일 기준 만 18세 이상, 정년 미만
* (정년) 일반직: 만 60세, 영업직: 만 61세(단, 역무직과 주차직은 만 62세)
□ 일반직(6급)
- OA작업 능력을 갖춘 자
- 경영관리 및 지원, 사업운영관리 등의 업무수행이 가능한 자
□ 일반직(6급) 전산개발
- OA작업 능력을 갖춘 자
- 경영관리 및 지원, 사업운영관리 등의 업무수행이 가능한 자
* 제한경쟁채용 세부내용 자격기준에 부합하는 자
□ 역무직
- 지원분야 근무지(지역)에 근무 가능한 자
- 3조2교대 교대근무가 가능한 자
- OA작업 능력을 갖춘 자
□ 주차직
- 지원분야 근무지(지역)에 근무 가능한 자
- 특수일근 근무가 가능한 자
- 운전이 가능하며 전국단위 장기·장거리 출장이 가능한 자
□ 사무보조직
- 지원분야 근무지(지역)에 근무 가능한 자
- OA작업 능력을 갖춘 자
- 4조3교대 근무가 가능한 자(야간 근무가 가능한 자)
* 세부 응시자격 채용공고문 참조
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| 결격사유 |
[코레일네트웍스(주) 인사규정 제13조 관련 결격사유]
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝난 후 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예의 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자
7. 병역법에 의한 병역기피자
8. 비위면직자로 해고된 후 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판명된 자
10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 종료된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 및?아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제2조의 제2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄에 해당하는 죄를 저질러 파면 또는 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
13. 제1호 내지 제11호 이외에 사회적으로 불미한 행위가 있는 자 등으로서 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정되는 자
* 세부 직원 채용 결격사유 붙임 문서 참조
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| 전형절차/방법 |
□ 전형절차
채용공고 → 입사지원서 접수 → 서류전형 → 인적성검사(온라인) → 필기전형 → 면접전형 → 채용점검위원회 → 최종 합격자 발표 → 임용
* 채용일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 전형별 합격여부는 채용 홈페이지 또는 개별연락 안내
□ 서류전형
- 응시자격, 결격사유, 자기소개서 가이드라인 등 검증을 통한 적격여부 심사
- 적격심사 합격자 대상 우대사항을 계량화해 고득점 순으로 채용예정인원의 일반직은 20배수 이내, 일반직 제한경쟁 및 영업직은 10배수 이내(광역기동, 주차직, 사무보조직은 5배수 이내) 합격자 결정
□ 인적성검사(온라인)
- 서류전형 합격자 대상 온라인 인적성검사를 실시해 적격·부적격 판정, 인적성검사 부적격일 경우 필기전형 결과와 상관없이 불합격처리
- 공직자 기본자세에 필요한 성향검사(청렴, 갑질 등) 위주
□ 필기전형
- 서류전형 합격자 대상
- 필기 고득점 순으로 합격자를 결정하며, 채용예정인원의 5배수 이내
- 지원분야별 출제 과목 및 배점 공고문 참조
□ 면접전형
- 필기전형(인적성검사 포함) 합격자 대상
- 직무관련 경력, 경험 등 개별역량 평가(100점 만점), 다대다 면접
- 면접 평가점수를 평균하여 상위점수 순으로 채용예정인원의 1배수 이내 임용후보자 결정(예비합격자 2배수 이내)
- 면접점수 70점 미만인 경우 불합격 처리
□ 채용점검위원회
- 관련법규, 사규 및 방침에 따른 채용 적정성 확인
- 내·외부위원 3명 이상 구성
□ 기타 세부사항
- 전형별 동점자 처리 기준, 예비합격자, 임용시기, 수습기간 등 세부사항 공고문 참조
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| 우대내용 |
□ 채용시험의 가산점
-법정가점(취업지원대상자: 보훈) : 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원대상자로서 증명서 발급이 가능한 자
- 우대가점(장애인): 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에서 정한 장애인으로서 증명서 발급이 가능한 자
- 자격가점(자격증 등): 공통- 가산대상 자격증(붙임 자료 참조) 소지자로 해당자격증 취득확인서 제출이 가능한 자 외국어- 외국인 고객 응대에 따른 외국어 검정등급 가점 반영
- 코레일네트웍스 체험형인턴 수료자: 코레일네트웍스 체험형 인턴을 우수하게 수료한 자(수료일로부터 3년 이내)
□ 사회형평적 채용 가산점
- 저소득층: 「국민기초생활 보장법」제2조의 국민기초생활 수급대상자로서 응시자 본인
- 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
- 다문화가정: 「다문화가족지원법」제2조의 다문화 가족으로서 증명이 가능한 자
- 자립준비청년「아동복지법」제16조 및 제16조의 3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자로서 “보호종료확인서” 발급이 가능한 자. * 단, 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 ‘청년’에 한해 적용
- 경력단절여성: 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」제2조의 경력단절 여성
* 우대내용 적용 모집분야 및 가점비율, 기타 가점사항 적용 기준 등 세부내용 공고문 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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일반직(6급)
1차 : 선발인원 106명 / 응시인원 671명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
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2차 : 선발인원 14명 / 응시인원 73명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 335.50 대 1
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일반직(6급) 전산개발
1차 : 선발인원 14명 / 응시인원 106명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 106 대 1
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역무직_광역철도_수도권2
1차 : 선발인원 337명 / 응시인원 536명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 182명 / 응시인원 270명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 30명 / 응시인원 160명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 17.87 대 1
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역무직_광역철도_수도권3
1차 : 선발인원 290명 / 응시인원 416명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
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2차 : 선발인원 115명 / 응시인원 247명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 22명 / 응시인원 96명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 18.91 대 1
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역무직_광역철도_수도권4
1차 : 선발인원 215명 / 응시인원 224명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 102명 / 응시인원 163명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 20명 / 응시인원 90명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 11.20 대 1
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역무직_광역철도_울산권
1차 : 선발인원 31명 / 응시인원 162명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 16명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 54 대 1
-
역무직_광역철도기동팀_서울권
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 16 대 1
-
역무직_광역철도기동팀_수도권 동부
1차 : 선발인원 27명 / 응시인원 46명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 25명 / 응시인원 25명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 11.50 대 1
-
역무직_광역철도기동팀_수도권 서부
1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 42명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 14명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 14 대 1
-
역무직_여객매표
1차 : 선발인원 68명 / 응시인원 142명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 27명 / 응시인원 53명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 28.40 대 1
-
역무직_간이역_중부내륙선
1차 : 선발인원 52명 / 응시인원 54명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 25명 / 응시인원 35명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 5명 / 응시인원 23명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 10.80 대 1
-
역무직_간이역_교외선
1차 : 선발인원 26명 / 응시인원 27명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 13.50 대 1
-
역무직_간이역_동해선
1차 : 선발인원 58명 / 응시인원 99명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 21명 / 응시인원 31명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 24.75 대 1
-
주차직_통합관제
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 24명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 24 대 1
-
주차직_시설환경_경의권
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 13 대 1
-
주차직_시설환경_강원권
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 10 대 1
-
주차직_시설환경_경부권
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 6 대 1
-
주차직_시설환경_장항축북
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 8명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 4.50 대 1
-
주차직_시설환경_안산권
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 16 대 1
-
주차직_시설환경_대구권
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 49명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 49 대 1
-
주차직_시설환경_호남권
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 41명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 20.50 대 1
-
주차직_시설환경_전라권
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 14명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 14 대 1
-
주차직_시설환경_부산권
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 70명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 35 대 1
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사무보조직_전산관제
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 57명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 57 대 1
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기간제_일반직(6급)
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 4 대 1
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기간제_일반직(6급) 전산개발
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 5 대 1
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기간제_역무직_여객매표
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 5 대 1
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기간제_역무직_간이역
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.01
-
2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.07
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.30
최종 경쟁률 : 5 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 |
|
| 기타 첨부파일 |
|
| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://korailnetworks.recruiter.co.kr
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