수정내역
| 수정 전 | 전형 단계 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형 단계 수정 |
| 수정 사유 | 채용 단계별 내용을 명확히 하기 위한 문구 정비 |
| 수정일 | 2026.07.28 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국등산·트레킹지원센터 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전,강원,경남 |
| 근무분야 | 일반직,행정직 |
| 채용인원 | 4 |
| 우대조건 | 채용 직무 관련 자격증 보유자 |
| 공고기간 | 26.07.16 ~ 26.07.30 |
| 응시자격 |
1. 공고일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(1991. 9. 1. 이후 출생)인 자
※ 고등학교 졸업생, 대학교 재·휴학생 및 졸업생(전문학사 포함) ※ 「청년고용촉진특별법시행령」 제2조(청년의 나이) 근거 ※ 「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 만 34세를 초과한 군필자에 한하여 상한 연장 (1년 미만:1년 연장, 1년 이상 2년 미만: 2년 연장, 2년 이상: 3년 연장) 2. 채용 즉시 근무 가능한 자 ※ 반드시 지원하는 분야의 응시자격 1.∼2. 모두 충족해야 함 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5. 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 모집공고 및 접수 : 7. 16(목) ~ 7. 30(목)
2. 서류심사 : 8. 4(화) (3배수 이내 합격자 선정) 3. 서류심사 결과 발표 : 8. 6(목) 4. 면접시험 : 8. 11(화) 5. 면접시험 결과 발표 : 8. 13(목) 6. 결격사유 조회 : 8. 18(화) ~ 8. 25(화) 7. 합격자 발표 : 8. 27(목) 8. 임용예정일 : 9. 1(화) |
| 우대내용 | - |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://komount.or.kr/board/view.do?boardCode=B02&selectedId=2115&pageIndex=1 |