수정내역
| 수정 전 | -제목 : 자동차손해배상진흥원 전문직(경력직) 직원 제한경쟁 채용 공고(변경) -기타 첨부파일(변경1차, 변경2차) |
|---|---|
| 수정 후 | -제목 : 자동차손해배상진흥원 전문직(경력직) 직원 제한경쟁 채용 공고(재개) -기타 첨부파일 추가(변경1차, 변경2차, 재개) |
| 수정 사유 | 공고 재개에 따른 제목 수정 및 재개 공고문 추가 첨부 - 잠정 연기되었던 채용 재개 알림 * 기관내부 결재일자 26.07.28. / 재개 공고일자 26.07.30. |
| 수정일 | 2026.07.30 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 자동차손해배상진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,금융.보험,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,관리직,전산직,상담직 |
| 채용인원 | 42 |
| 우대조건 | 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자(공고문 참고), 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 등 |
| 공고기간 | 26.04.01 ~ 26.04.21 |
| 응시자격 |
□ 공통사항
- 연령·성별·학력 제한 없음 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자 - 채용예정일 기준 근무 가능자 - 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 □ 무기계약직(경력직) ㅇ 보상(전문위원) : 1명 - 자동차보험(공제) 대인보상 업무 경력 8년 이상 ㅇ 의료전문심사(전문위원) : 2명 - 자격요건 : 간호사 면허 소지자 - 손해보험사, 자동차공제조합 자동차보험 의료심사 업무 2년 이상 근무 □ 유기계약직(경력직) ㅇ 사내변호사(전문위원) : 1명 - 변호사 자격증 소지자 - 변호사 경력 2년 이상 ㅇ 심사행정관리(전문위원) : 7명 - 간호사 면허 소유자, 보건행정관리사,『의료기사 등에 관한 법률』에 따른 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사 자격증 소지자 중 1개 충족 - 의료법상 종합병원 이상 3년 이상 근무자 ㅇ 심사행정사무(전문위원) : 25명 - 간호사 면허 소유자, 보건행정관리사,『의료기사 등에 관한 법률』에 따른 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사 자격증 소지자 중 1개 충족 - 의료법상 병원(의원)급 의료기관 1년 이상 근무자 ㅇ 전산개발(전산직) : 2명 - 5년 이상 웹 개발 또는 시스템 유지보수 경험 - 금융업, 공공기관 프로젝트 및 유지보수 경험 ㅇ 민원(전문위원) : 4명 - 손해보험사, 자동차공제조합 또는 자동차보험 업무 관련 기관 5년 이상 근무 - 자동차사고 대인 보상 업무 또는 관련 민원처리 3년 이상 경력자 - 「고령자고용법」 제2조에 따른 만 55세 이상인 자 ※ 우대사항 및 상세 경력요건은 첨부파일 공고문을 참조 |
| 결격사유 |
□ 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자 - 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과 - 금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과 - 금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자 - 징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과 - 채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자 - 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자 - 병역의무를 기피 중인 자 |
| 전형절차/방법 |
□ 정규직(경력)
- 1단계 서류전형(1차): 5배수 이내 선발, 지원자 역량 및 입사지원서 종합평가 - 2단계 인성검사 : 온라인 인성검사 실시(면접 참고자료) - 3단계 1차면접(2차) : 3배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 4단계 2차면접(3차) : 1배수 이내 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증 - 5단계 최종검증(최종) : 신체검사, 서류 검증 후 최종 확정 |
| 우대내용 |
□ 공통사항
- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%(5점~10점) - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 각 전형별 만점의 5%(5점) □ 직무별 우대 ※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
입사지원서는 채용전용사이트을 통해 지원하므로 미첨부(https://tacss.recruiter.co.kr/career/job)
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| 원문 URL | https://tacss.recruiter.co.kr/career/job |