| 기관명 |
그랜드코리아레저(주) |
| 표준직무(NCS) |
경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,이용.숙박.여행.오락.스포츠,기계,정보통신 |
| 고용형태 |
정규직 |
| 학력정보 |
학력무관 |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울,부산 |
| 근무분야 |
일반직,사무직,기술직,기타(카지노 영업지원, 딜러, CS(안전관리, 고객관리)) |
| 채용인원 |
64 |
| 우대조건 |
취업지원(보훈)대상자, 장애인 등록자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 등 (공고문 참조) |
| 공고기간 |
26.06.01 ~
26.06.16
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| 응시자격 |
<공통 지원자격>
○ 연령·성별·학력·전공 제한없음 ※ 당사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가
○ 입사예정일(2026.08.24.)부터 근무가 가능한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 직무설명자료의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족하는 자 ※ 모집 분야별 붙임 직무설명자료 참조
<일반전형_일반정규직 및 무기계약직>
○ 분야별 '기본 지원자격(자격증 등)' 및 '외국어 지원자격'을 모두 충족하는 자
<장애인 제한경쟁_일반정규직>
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
○ '지원자격(자격증, 분야별 직무수행 가능자 등)'을 충족하는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
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| 결격사유 |
○ GKL 「인사규정」 제13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자
○ GKL 「채용업무 시행세칙」 제14조에 의거 부정행위가 없는 자
○ 「관광진흥법」 제28조 의거 ‘19세 미만인 자’가 아닌 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
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| 전형절차/방법 |
<일반전형> 신입 (일반정규직)
○ 1차(서류전형) : 적격지원자 대상 자격요건 충족여부 및 직무능력기반 지원서 심사
- 사무행정, IT기획개발, 정보시스템 운영, 정보보호, 시설(기계), 마케터 : 10배수 선발
- 딜러 : 6배수 선발
○ 2차(필기전형) : 직업기초능력 및 직무수행능력 평가
- 사무행정, IT기획개발, 정보시스템 운영, 정보보호, 시설(기계), 마케터 : 5배수 선발
- 딜러 : 3배수 선발
○ 3차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순
○ 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인
○ 수습기간 (신입 6개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용
<일반전형> 경력 (일반정규직 및 무기계약직)
○ 1차(서류전형) : 적격지원자 대상 자격요건 충족여부 및 직무능력기반 지원서 심사
- 법무(변호사) 및 전산운영관리 : 5배수 선발
○ 2차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순
○ 3차(신체검사) : 신체검사 결과 확인
○ 수습기간 (경력 3개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용
<장애인 제한경쟁> 신입(일반정규직)
○ 1차(서류전형) : 적격지원자 대상 자격요건 충족여부 및 직무능력기반 지원서 심사
- 영업지원, CS(안전관리), CS(고객지원) : 6배수 선발
○ 2차(인성검사) : 인성검사 적합판정(적/부) 전원
○ 3차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순
○ 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인
○ 수습기간 (신입 6개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조
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| 우대내용 |
○ 취업지원대상자 (법정가산율에 따라 만점의 5% 또는 10%)
○ 장애인 / 저소득층 / 북한이탈주민 / 다문화가족 / 자립준비청년 / 경력단절여성 (만점의 5%)
○ GKL 청년인턴 수료자 (서류전형 만점의 5%)
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| 전형단계별 채용정보 |
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법무(변호사)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
사무행정
1차 : 선발인원 23명 / 응시인원 582명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 18명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 291 대 1
-
IT기획개발
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 81명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 81 대 1
-
정보시스템 운영
1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 176명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 88 대 1
-
정보보호
1차 : 선발인원 11명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 28 대 1
-
시설 (기계)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 12 대 1
-
마케터(일본)_서울
1차 : 선발인원 30명 / 응시인원 30명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 30 대 1
-
마케터(일본)_부산
1차 : 선발인원 18명 / 응시인원 20명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 10 대 1
-
마케터(중국)_서울
1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 25명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 25 대 1
-
마케터(중국)_부산
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
마케터(태국)
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 11 대 1
-
딜러_서울
1차 : 선발인원 203명 / 응시인원 369명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 99명 / 응시인원 182명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 33명 / 응시인원 96명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 33명 / 응시인원 33명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 11.18 대 1
-
딜러_부산
1차 : 선발인원 43명 / 응시인원 70명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 22명 / 응시인원 39명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 7명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 10 대 1
-
영업지원(칩스, 카지노경리, 전자게임)
1차 : 선발인원 12명 / 응시인원 27명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 13.50 대 1
-
CS (안전관리)
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
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CS (고객지원)
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.24
-
3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
전산운영지원
1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2026.07.08
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.18
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2026.08.24
최종 경쟁률 : 11 대 1
|
| 공고문 |
|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 |
|
| 기타 첨부파일 |
|
| 미첨부 사유 |
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| 원문 URL |
https://grandkorea.recruiter.co.kr
|
