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2026년 4차 장애인 체험형인턴 채용공고 [대전세종충남본부]
2026.08.12 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국전력공사
표준직무(NCS) 경영.회계.사무
고용형태 청년인턴(체험형)
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 대전,충남
근무분야 사무직
채용인원 8
우대조건 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 에 의거 5~10% 가점 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
공고기간 26.08.12 ~ 26.08.26
응시자격 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자
□ 학력, 연령 : 제한없음
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : ’26. 9. 11(금)부터 근무 가능한 자

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
결격사유 □ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 공고일 이전 한전 인턴 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
전형절차/방법 전형절차
□ 면접전형 : 개별 또는 조별 블라인드 면접점수 100점 만점, 선발배수 1배수(동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②중증장애인)

전형일정
□ 면접전형 : '26. 9. 2(수)
□ 합격자 발표 : '26. 9. 8(화)
□ 근무시작일 : '26. 9. 11(금)

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
우대내용 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 5~10% 가점

※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 대전/금산/청양지구

    최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.07
    최종 경쟁률 : 1.25 대 1
  • 논산/부여지구

    최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.07
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • 서산/태안/보령지구

    최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.07
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 홍성/예산/서천지구

    최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.07
    최종 경쟁률 : 2 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL http://recruit.kepco.co.kr/sangsi

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