공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국고용정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | 시설직,기능직,공무직 |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년 |
| 공고기간 | 26.08.13 ~ 26.08.28 |
| 응시자격 |
□ 시설기능직(미화)
○ 학력 및 전공 제한 없음 ○ 임용예정일(‘26.10.01) 기준 정년(만 65세)이 도래하지 않은 자 ※ 미화 업무 경력자 우대 □ 시설기능직(안내) ○ 학력 및 전공 제한 없음 □ 시설기능직(안내[보훈]) ○ 학력 및 전공 제한 없음 ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 ※ 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고 |
| 결격사유 |
○ 정년(만 60세[안내] / 만 65세[미화]) 이상인 자, 임용 구비서류를 완비하지 못한 자, 직무를 수행할 수 없다고 인정할만한 신체·건강상의 정당한 이유가 있다고 판단되는 자(신체검사 및 건강검진 결과 필요시 요구), 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 등
※ 한국고용정보원 인사규정 제13조(결격사유) - 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 한국고용정보원에서 면직 또는 파면의 징계를 받은 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 서류전형 > 면접전형 > 서류검증 > 최종합격
※ 분야별 실시 전형, 전형별 합격배수, 평가방법 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고 |
| 우대내용 |
○ 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활법상 수급자, 한부모가족 보호대상자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력보유여성, 고졸, 공공기관 청년인턴 90일 이상 경력자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 청년에 대하여 가점부여
※ 전체 우대대상, 대상별 가점 및 가점부여 방식 등 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | ○ 입사지원서: 온라인 입사지원사이트를 활용하여 작성 |
| 원문 URL | https://www.keis.or.kr |