공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,계약직 |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 공통 우대사항 : 장애인, 국가유공자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 경력단절여성, 자립준비청년 등 *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 공고기간 | 26.09.03 ~ 26.09.18 |
| 응시자격 |
※ 세부 내용은 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
1. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 2. 기간제계약직(6급) - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 3. 청년인턴(체험형) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 4. 청년인턴(체험형) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 5. 청년인턴(체험형) - 채용직급별 응시자격 청년인턴에 해당하는 자 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) - 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 2. 서류검증 - 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증 - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행 3. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격 1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자 2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능 3) 동점자 발생 시 처리 기준 : 공고문 참고 * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 우대내용 |
※ 세부 내용은 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
1. 기간제계약직(6급) - 공공기관 업무 유경험자 2. 기간제계약직(6급) - 한글 및 엑셀 사용 가능자 3. 청년인턴(체험형) - 해당사항 없음 4. 청년인턴(체험형) - 엑셀 가능자 5. 청년인턴(체험형) - 해당사항 없음 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인 지원으로 입사지원서 미첨부(원본 URL 통해 지원 가능) |
| 원문 URL | https://koipa.recruiter.co.kr/ |