수정내역
| 수정 전 | 1차 서류전형 결과확정일 (2026.09.11) |
|---|---|
| 수정 후 | 1차 서류전형 결과확정일 (2026.09.10) |
| 수정 사유 | 합격자 선정에 관한 내부결재가 완료된 일자로 '당일 무벌점 수정' |
| 수정일 | 2026.09.15 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국국제협력단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 해외 |
| 근무분야 | 행정직 |
| 채용인원 | 51 |
| 우대조건 | 보훈, 장애인, 고졸, 저소득가정, 다문화가정, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재, 자립준비청년, KOICA 유관경력 보유자 등 |
| 공고기간 | 26.08.06 ~ 26.08.21 |
| 응시자격 |
ㅇ 대한민국 국적자
ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하(1991. 8. 22.~2007. 8. 21. 출생자) -「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름 ㅇ 한국국제협력단 「인사규정」 제19조의 결격 사유가 없는 자 ㅇ 남성의 경우 최종 합격일까지 군복무를 필했거나 면제된 자 ㅇ KOICA 해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없는 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 파견예정일(2026. 12. 7.) 기준 해외 파견 및 근무 가능한 자 ㅇ 파견 전 KOICA 해외사무소/재외공관 YP 국내교육 참여 가능한 자 ㅇ 일부 국가의 경우 체류자격 요건에 따라 일정 학력 요건(학사 재학 또는 졸업)을 요구할 수 있음 ㅇ 공인어학성적(영어) 점수가 TOEIC 730점(TOEIC Speaking IM2 또는 120점, OPIc IM2, NEW TEPS 277점, TOEFL IBT 82점 등) 이상인 자 - 청각장애인 2,3급 TOEIC 395점 이상자 (독해성적 기준) |
| 결격사유 |
ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격사유 해당자
ㅇ 자기소개서 불성실 작성자 : 분량 미달, 동일항목 및 특정문자 반복 등 ㅇ 기타 결격사유 공고문 및 붙임 참조 |
| 전형절차/방법 |
1. 지원서 접수
ㅇ 공고/접수기간: 2026. 8. 6.(목)~8. 21.(금) 오후 18:00까지 ㅇ 접수방법: 온라인 접수 https://koica-yp.hrsystem.co.kr ㅇ 지망 수요: 1지망 근무지+4개 선호 근무지 선택(해외사무소, 재외공관 교차 지원 가능) ㅇ 세부 내용 공고문 참고 2. 서류전형 ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격요건 점검 ㅇ 서류 평가기준(100점) : 어학(40점), 자격증(20점), 자기소개서(40점) ㅇ 별도 기준에 따른 가산점(최대 20점). ㅇ 적합도검사: 온라인 적합도 검사 실시. 검사결과 1개 부문 이상 FAIL이거나, 적합도 검사에 미응시한 경우 서류전형 불합격 처리 ㅇ 합격자 선정기준 : 서류평가 합산 60점 이상 고득점자 순으로 3배수 선발 - 단, 동점자 발생 시 선발인원 3배수 초과 가능 ㅇ 세부 내용 공고문 참고 3. 면접전형 ㅇ 면접전형: 2026. 9. 29.(화)~10. 1.(목) - 오프라인 대면 면접(화상면접 미운영) - 서류전형 합격자 수에 따라 면접일정 기간 조정(단축 또는 연장) 가능 ㅇ 공정 채용을 위한 블라인드 면접 실시 ㅇ 면접전형 합격인원: 선발인원+예비합격자(면접전형 적격점수 이상) ㅇ 전형별 평가기준 - 일반면접(75점): 조직이해능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 의사소통 - 외국어면접(25점): 외국어(영어) 활용 능력 ㅇ 일반면접 및 영어면접 합산 70점 이상인 자로서 고득점자 순으로 합격자 결정 ㅇ 세부 내용 공고문 참고 4. 신체검사 및 증빙서류 확인 ㅇ 신체검사 기간: 2026. 10. 14.(수)~10. 18.(일) ㅇ 신체검사 실시 결과 특이사항이 있는 자는 검토 후 불합격 ㅇ 증빙서류 제출 기간: 2026. 10. 14.(수)~10. 18.(일) - 지원서 내 기재사항 기재 착오, 누락시 감점/불합격 ㅇ 최종합격자 발표 : 11. 10.(화) 예정 ㅇ 세부 내용 공고문 참고 |
| 우대내용 |
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
2. 「장애인복지법 제2조」에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 3. 사회적배려대상인 자(세부내용 공고문 및 붙임 참조) 4. 비수도권 지역인재 5. KOICA 해외봉사단 및 유관경력 보유자(중도포기자 제외) ㅇ 우대내용 관련 세부사항 공고문 및 붙임문서 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서는 별도 채용 홈페이지를 통하여 작성하기에 미첨 |
| 원문 URL | https://koica-yp.hrsystem.co.kr |