공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 「국가유공자법 제31조」에 의거 면접 5~10% 가점(자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 26.09.15 ~ 26.09.29 |
| 응시자격 |
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자
□ 학력 및 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 □ 기타 : 근무시작일(2026.10. 8.)부터 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 공고일 이전 한전 인턴 근무 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
□ 전형절차 : 면접전형(1배수 선발 / 100점)
- 동점자처리 : 1. 취업지원대상자 2. 중증장애(「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단) - 근무시작일 +14일까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 □ 접수기간 및 방법 - 접수기간 : '26. 9.15(화) 14시 ~'26. 9.29(화) 14시 - 접수방법 : 아래 방법 중 한가지 선택(1, 2 중복 접수 불요) 1. 한국장애인고용공단 모집(「입사지원서」, 「윤리서약동의서」, 「개인정보수집이용동의서」 이메일 제출: hyojin@kead.or.kr) ※ 동의서는 필히 자필로 서명 후 스캔하여 제출 요망 2. 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
□ 취업지원대상자 : 「국가유공자법 제31조」에 의거 면접 5~10% 가점
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kepco.co.kr/sangsi |