공공기관 채용정보
| 기관명 | 극지연구소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 인천,부산,경남 |
| 근무분야 | 연구직,기술직,계약직 |
| 채용인원 | 12 |
| 우대조건 | 채용공고문 참고 |
| 공고기간 | 26.09.21 ~ 26.10.06 |
| 응시자격 |
<멀티모달 데이터 전처리 및 해양환경 인자 분석>
- 해양학, 원격탐사, AI/데이터사이언스 관련 전공 석사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 <북극해 지음향·해저지질 자료 분석 및 DB 구축> - 해양학, 지질학, 해양지질학, 지구물리학, 환경공학, 자원공학, 데이터과학, 전산학 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 <빙하코어 연속흐름 분석> - 화학, 환경과학, 지구과학 관련 전공 학사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 <극지 담수 미생물 배양 및 유전체 분석> - 미생물생태학, 환경미생물학, 환경생태 관련 전공 석사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 <극한지 데이터 표준화 및 디지털 트윈 기반 통합관제 시스템 구축> - 이공계열 관련 전공 학사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ‘직무기술서 내 필수 자격사항’에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 ※ 단, 1년 이상 관련 직무분야 경력자는 어학기준(영어) 면제 <해빙 물리·해양지질 관측 및 자료 품질관리> - 학사학위 이상 소지자(전공 무관) - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 <오토런칭 관측소 플랫폼 개발 및 실증> - 기계, 전기, 전자, 컴퓨터, 로봇 등 공학계열 관련 전공 전문학사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ‘직무기술서 내 필수 자격사항’에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 ※ 단, 1년 이상 관련 직무분야 경력자는 어학기준(영어) 면제 <극지 데이터 전처리 및 산학연 협력 기술지원(부산 근무)> - 컴퓨터공학, 지리정보공학(GIS), 산업공학, 데이터사이언스, 자연과학 등 이공계열 관련 전공 학사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ’직무기술서 내 필수 자격사항‘ 에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 <AI-Ready 데이터셋 및 극지정보시스템 구축·운영> - 이공계열 관련 전공 전문학사학위 이상 소지자 - ‘2. 응시 자격요건’ 및 ‘직무기술서 내 필수 자격사항’에서 요구하는 어학기준(영어)을 충족한 자 ※ 단, 1년 이상 관련 직무분야 경력자는 어학기준(영어) 면제 <빙저호 시추시스템 기계설비 운영·유지보수> - 에너지관리기능사(보일러기능사), 용접기능사, 공조냉동기계기능사 중 해당 분야 자격증 2개 이상 보유자 - 보일러 및 열교환기, 펌프 등 부대·부속 설비 설치·운영 관련 실무경력 5년 이상인 자 <빙저호 시추시스템 전기·제어설비 운영·유지보수> - 전기기능사, 자동화설비기능사, 전기공사산업기사 중 해당 분야 자격증 2개 이상 보유자 - 전력공급설비(MCCB), 자동제어설비, 전선 등 부대·부속 전기설비 설치·운영 관련 경력 5년 이상인 자 <차세대 쇄빙연구선 건조 종합설계 분야 감독관> - 조선해양공학, 기계공학, 전자전기공학 등 관련 전공 학사학위 이상 소지자 - 조선 관련 설계 또는 사업관리 업무경력 3년 이상인 자 |
| 결격사유 | 연구소 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유(「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자, 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자, 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자, 병역의무를 기피한 사실이 있는 자, 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 자)에 해당되는 자 (※세부 결격사유 채용공고문 확인) |
| 전형절차/방법 |
1. 1차전형(서류) : 지원자격을 충족한 지원자를 대상으로 100점 만점 기준 총점 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 이내 선발
* 심사항목 중 직무수행능력평가 15점 미만 시 불합격 2. 2차전형(면접) : 전문지식 및 인성 각 분야 만점의 60%이상 득점자 중 총점 평균 70점 이상 고득점자순으로 합격자 선정 (예비합격자는 차순위자순 2배수 이내 선정) *세부사항 채용공고문 확인 |
| 우대내용 | 채용공고문 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서 채용사이트(https://kopri.recruiter.co.kr) 작성 |
| 원문 URL | https://kopri.recruiter.co.kr/ |