공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 충북,전북,세종,전남광주 |
| 근무분야 | 기술직 |
| 채용인원 | 7 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 ※자세한 사항은 모집공고 참조 |
| 공고기간 | 26.09.22 ~ 26.10.06 |
| 응시자격 |
1. 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) ○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자 2. 분야별 지원자격 [건설전문사원] ① 전기 분야 전공 학사 이상 또는 전기 분야 기사 이상 ② 건설 분야 업무경력 2년 이상 ※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능 [해외발전사업 기술 담당] ① 전기/전자/기계/에너지 관련 공학계열 학사학위 이상 또는 전기/전자/기계/에너지/신재생분야 기사 이상 ② 발전 분야 업무경력 2년 이상 ※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 결격사유 |
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 불가능한 자 ○ 분야별 지원자격 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 |
1. 1차전형 : 서류심사(100) / 5배수
2. 2차전형 : ① 직무능력검사(100) ② 인성·인재상·조직적합도 검사결과(적·부) ③ 역량면접(100) / 2배수 3. 3차전형 : 종합면접(100) / 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 우대내용 |
○ 취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름
○ 장애인 : 전형단계별 만점의 10% 가점 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kepco.co.kr |