공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일테크(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,건설,전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전북,세종,전남광주 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 217 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년 |
| 공고기간 | 26.09.23 ~ 26.10.07 |
| 응시자격 |
□ 공통응시자격(입사일 기준)
1. 학력, 전공, 성별에 제한 없음(단, 만 18세 미만자는 지원할 수 없음) 2. 코레일테크 직원채용세칙 제17조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 3. 남자의 경우 군필 또는 면제자 4. 회사가 지정한 임용일로부터 즉시 근무가 가능한 자 □ 자격기준은 공고일을 기준으로 함 1. 차량분야 소장 <다음 ① 또는 ②를 충족하는 자> ① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 1등급 이상의 철도차량정비기술자 ② 철도차량정비분야 15년 이상 근무 경험이 있는 자 2. 차량분야 팀장 <다음 ①, ②를 충족하는 자> ① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 2등급 이상의 철도차량정비기술자 ② 철도차량정비분야 10년 이상 근무 경험이 있는 자 *보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 우리기관 및 타기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자 가. 파면 처분일부터 5년 나. 해임 처분일부터 3년 8. 채용신체검사 불합격자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 10. 음란물 등의 배포·판매, 스토킹 범죄로 벌금형을 선고받고 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 성폭력 범죄, 아동·청소년 대상 성범죄로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받은 자 12. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자 13. 코레일테크 시용사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류): 10배수 이내
2차(체력검증): 적격자 전원 3차(면접): 1배수 |
| 우대내용 |
1. 취업지원대상자: 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 경증 5점, 중증 10점 가점 3. 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년: 면접전형 3점 가점 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 직무기술서: 별도 직무기술서 없음(공고문 내 각 분야별 담당업무 기재) |
| 원문 URL | https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/ |