loading...
잡알리오

채용정보 상세 보기

공유하기 close
2026년 대한장애인체육회 제3차 채용
2026.08.10 / 마감

수정내역

수정 전 일반직 6급 2차 전형 선발인원 21명
수정 후 일반직 6급 2차 전형 선발인원 23명
수정 사유 합격자 인원 수정
수정일 2026.09.23

공공기관 채용정보

기관명 대한장애인체육회
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,운전.운송,경비.청소,기계,전기.전자
고용형태 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울,경기
근무분야 일반직,행정직,사무직,기술직,의사직,기능직,운영직,계약직
채용인원 18
우대조건 보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자, 장애인복지법에 따른 등록장애인, 청년고용촉진특별법에 해당하는 청년
공고기간 26.08.10 ~ 26.08.25
응시자격 공통자격
o 대한장애인체육회 인사규정 제19조에 의한 임용 결격사유가 없는 자
o 성별, 학력 및 연령 제한 없음
* 일반직, 전문기술직 및 전임직은 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만 60세) 이상자 제외. 단, 전임직(미화·세탁)은 만65세 이상자 제외, 기간제 계약직은 연령제한 없음.
o 남성은 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
o 채용 즉시 근무가 가능한 자
o 채용분야별 근무지에 근무가 가능한 자(서울, 경기도, 강원도 평창)

(사무행정 - 일반 전형)
공인 영어성적 기준 점수 이상인 자
ㅇ TOEIC 750점
ㅇ TOEFL - ibt 85점
ㅇ New Teps 285점
ㅇ TOEIC Speaking 120점
ㅇ OPIc IM2

(사무행정 - 장애인 전형)
아래 요건을 모두 충족하는 자
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
ㅇ 공인 영어성적 기준 점수 이상인 자
- TOEIC 600점
- TOEFL - ibt 68점
- New Teps 227점
- TOEIC Speaking 110점
- OPIc IM1

(의사)
o 재활의학과 또는 정형외과 전문의 또는 가정의학과

(지도위원)
아래 요건을 모두 충족하는 자
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
ㅇ 장애인스포츠지도자 자격증 소지자 및 지도자 경력 3년 이상

(동계트레이너)
o 「국민체육진흥법」 제2조 제6호의 자격증 소지자

(사격장 안전관리)
아래 네가지 요건을 모두 충족하는 자
- 1. 20세 이상인 자
- 2. 「사격 및 사격장 안전관리에 관한 법률」제7조(결격사유) 제1~6호에 해당되지 않는 자
- 3. 「총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」 제48조에 따라 설립된 ‘총포·화약안전기술협회’에서 실시하는 사격 및 사격장 안전교육을 이수한 자
- 4. 아래 두가지 요건 중 하나 이상에 해당하는 자격 또는 경력을 갖춘 자
1) 경찰의 교육기관ㆍ총기전담취급부서, 군의 병기학교ㆍ사격지도대 또는 「국민체육진흥법」 제33조에 따른 대한체육회(이하 “대한체육회”라 한다) 산하 경기단체에서 1년 이상 사격 경기 운영 등의 업무에 종사하였거나, 총기ㆍ석궁 취급 업무에 종사한 경험이 있을 것
2) 대한체육회 산하 경기단체에 등록된 사격선수이거나 사격선수로 활동한 경력이 있을 것

(사무행정 - 보훈대상)
o 관련 법령에 따른 취업지원대상자 증명서 발급 가능자(보훈특별고용 대상자)
* 관련 법령: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률. 독립유공자 예우에 관한 법률 등 취업지원대상자

(기계·전기 - 보훈대상)
o 아래 조건을 모두 충족하는 자
- 관련 법령에 따른 취업지원대상자 증명서 발급 가능자(보훈특별고용 대상자)
* 관련 법령: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률. 독립유공자 예우에 관한 법률 등 취업지원대상자
- 시설관리(기계, 전기, 전자, 소방 등) 관련 기능사 이상 소지자

(기계·전기 - 일반 전형)
o 시설관리(기계, 전기, 전자, 소방 등) 관련 기능사 이상 소지자

(등급분류 매니저)
o 아래 중 한 가지 이상 해당하는 자
- 등급분류 관련분야* 학사학위 소지자로 장애인체육 관련 분야 근무경력 3년 이상인 자
- 등급분류 관련분야* 전공 석사학위 소지자(예정자 포함)
*관련분야: 체육/특수체육/물리치료/재활의학/운동생리학/운동역학/
운동재활/작업치료
- 국내등급분류사로 2년 이상 활동한 자 또는 국제등급분류사

(운전원)
o 1종 대형 운전면허 자격증 소지자

(유·청소년스포츠 기반 구축 행정지원)
o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령에 해당하는 자(채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하)
결격사유 대한장애인체육회 인사규정 제19조
국가공무원법 제33조에 의한 결격사유 해당자
공직자 이해충돌 방지법 제11조 제1항 제1~4호 해당자
* 세부사항 공고문 참조
전형절차/방법 서류전형 - 필기전형 - 면접전형
* 필기전형은 사무행정, 동계트레이너, 사격장안전관리, 지도위원에 한
우대내용 첨부된 채용공고 내 지원자격 및 우대사항, 전형단계별 가점 참고
전형단계별 채용정보
  • 일반직 - 사무행정(일반 전형)

    1차 : 선발인원 40명 / 응시인원 186명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 2차 : 선발인원 23명 / 응시인원 31명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.10.12
    최종 경쟁률 : 93 대 1
  • 일반직 - 사무행정(장애인 전형)

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 14명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.10.12
    최종 경쟁률 : 14 대 1
  • 전문기술직 - 의사

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.10.12
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전문기술직 - 지도위원(장애인 전형)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.10.12
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 전문기술직 - 동계트레이너

    1차 : 선발인원 18명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.10.12
    최종 경쟁률 : 19 대 1
  • 전문기술직 - 사격장 안전관리

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.10.12
    최종 경쟁률 : 6 대 1
  • 전임직 - 사무행정(보훈 대상)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전임직 - 기계·전기(보훈 대상)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 전임직 - 기계·전기(일반 전형)

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 10 대 1
  • 전임직 - 미화·세탁(일반 전형)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 3.50 대 1
  • 기간제 계약직 - 등급분류 매니저

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 9 대 1
  • 기간제 계약직 - 조리원

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • 기간제 계약직 - 운전원

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 청년인턴 - 유·청소년스포츠 기반 구축 행정지원

    1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 85명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.09
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2026.09.23
    최종 경쟁률 : 85 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유 별도 채용시스템으로 채용함에 따라 입사지원서 없음
원문 URL https://koreanpc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list

클립보드에 주소가 복사 되었습니다.

닫기