수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 입력 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 입력값 초기화 |
| 수정 사유 | 해당 공고는 현재 전형이 완료되지 않은 상태로 다른 공고의 결과를 착오로 입력하였습니다. 입력 직후 오류를 확인하여 해당 값을 초기화하고 수정·저장하고자 합니다. |
| 수정일 | 2026.10.01 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 에너지경제연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 비수도권 지역인재, 이전지역인재, 기초생활수급자 우대 |
| 공고기간 | 26.09.04 ~ 26.09.21 |
| 응시자격 |
○ 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인(장애인만 응시 가능, 필수요건)
○ 학력 무관, 만 34세 이하 ○ 재학생(졸업예정자 포함), 휴학생 제외 ○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 연구원 인사규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 ※자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
○ 연구원 인사관리규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자 4. 병역업무를 기피하고 있는 자 5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 전형 절차 : 서류-면접
○ 서류전형 - 진행방법 : 응시원서, 자기소개서를 바탕으로 평가위원별 평가점수의 평균이 80점 이상인 자를 2차 전형 대상자로 선정 - 합격자 선정 : 80점 이상인자 중 채용예정인원의 5배수 선발 - 합격자발표 : 메일 통보 ○ 면접전형 - 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 조직 적응력 등을 블라인드 면접으로 평가 ○ 최종합격자 - 합격자 선정 : 2차 전형(면접심사) 평가위원별 평가점수의 평균이 80점 이상인 자 대상으로 최고득점자 순으로 채용예정인원 범위 내에서 선정 - 합격자발표 : 메일 통보 ※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형 단계별로 5% 또는 10% 가점을 부여함
- 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에만 적용하며 해당자는 취업지원대상자 (보훈대상자) 증명서를 제출하여야 함 ○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함 ○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함 ○ 기초생활수급자는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함 ○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용함 ※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
입사지원서 : 연구원 온라인 채용시스템 활용 작성
직무기술서 : 채용공고문 내 포함 |
| 원문 URL | https://recruit.keei.re.kr:10443/ext/rec/rec_1010.jsp?ANNC_NO=26090401 |