공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 일반직,사무직,계약직,기타(교사직) |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 26.10.08 ~ 26.10.16 |
| 응시자격 |
○ (대체근로자) 임용예정일 기준 만34세 이하에 해당하는 자
○ (기간제근로자) 임용예정일 기준 정년을 도과한 경우(만 60세) * 각 모집분야별 자격요건, 결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 결격사유 |
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외) ○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 * 각 모집분야별 자격요건, 결격사유 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접시험
※ 각 전형별 개별 통보 ○ 서류 및 면접전형: 2026. 10. 20.(화)~2026. 10. 26.(월) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2026. 10. 29.(목) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 11. 2.(월) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ○ 접수기간: 2026. 10. 8.(목)~ 2026. 10. 16.(금) 18:00 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: encore.kim@kead.or.kr - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ※ 메일 및 파일 제목: “근무지_유형_모집분야_성명” ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부 |
| 우대내용 |
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) ※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여 ※ 전형단계별 가점 부여하며, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kead.or.kr/bbs/deptgongji/bbsView.do?pageIndex=1&menuId=MENU0895&bbsCode=deptgongji&bbsCnId=216725 |