공공기관 채용정보
| 기관명 | 근로복지공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 취업지원대상자 |
| 공고기간 | 26.10.15 ~ 26.10.22 |
| 응시자격 |
0 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인(한국장애인고용공단의 추천을 득한 자 포함)
0 청년고용촉진 특별법 시행령에 따라 임용일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 - 군 전역자(사회복무요원 포함)는 제대군인지원에 관한 법률 제16조에 따라 응시연령 상한을 다음과 같이 연장 (1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세) 0 '25. 1. 1.이후 우리공단 체험형(청년)인턴으로 근무한 경험이 없는 자 0 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자 - 주 5일 근무, 학업 등의 기타사유로 근무일 조정 불가 0 학력 및 경력 제한 없음 |
| 결격사유 |
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) → 임용후보자 등록
- 서류전형(1차): 응시자격 적격자 전원 선발(응시자격 기준 해당 여부에 대한 평가) - 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 면접위원 구성) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
0 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조에 따른 취업지원대상자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do |