수정내역
| 수정 전 | 공고문pdf_작성문서 |
|---|---|
| 수정 후 | 공고문pdf_디자인문서 |
| 수정 사유 | 첨부파일 pdf 서식 변경 |
| 수정일 | 2026.10.16 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관세정보원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | 일반직,경영직,사무직,기술직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 법정가점 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업지원대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 - 「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의9 일반가점 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 등록 장애인 ㆍ「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지역인재 |
| 공고기간 | 26.10.15 ~ 26.10.29 |
| 응시자격 |
공통자격
ㆍ한국관세정보원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 1. 경력 또는 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 2. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률?제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 3. 기타 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 ㆍ만 19세 이상인 자(접수마감일 기준) ㆍ정년(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수마감일 기준) ㆍ남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자(「병역법」 제76조) ㆍ국외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ채용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자 ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 본부장(경력)ㆍ하기 요건 중 1개 이상 충족하는 자 - 수출입물품 통관 등 관세행정, 또는 관세정보시스템 운영·유지관리, 개발 등 관련 업무 25년 이상 경력자 - 국가 정보시스템 등 운영·유지관리, IT컨설팅, 응용SW엔지니어링 등 관련 업무 25년 이상 경력자 |
| 결격사유 |
ㆍ한국관세정보원 채용 결격사유에 해당하는 자
1. 경력 또는 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자 2. ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률?제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 3. 기타 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자 ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형절차/방법 |
서류전형
ㆍ선발기준 : 총 합계 40점 이상을 기준으로 고득점자순 ㆍ합격배수 : (필기전형 비대상) 채용예정 인원의 5배수 이내 ㆍ평가영역 : 서류전형 심사기준표 참조 면접전형 ㆍ선발기준 : 총 합계 60점 이상을 기준으로 고득점자순 ㆍ합격배수 : 채용예정 인원의 1배수 (예비합격자 : 채용예정 인원의 2배수) ㆍ평가영역 : 직무역량, 기초능력, 인성, 표현력 |
| 우대내용 |
법정가점
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업지원대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 - 「5.18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률」 제7조의9 일반가점 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 등록 장애인 ㆍ「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지역인재 * 가점 중복 시 지원자에게 가장 유리한 1개 항목의 가점만 적용 * 필기시험의 경우 가산 적용비율을 각 과목에 적용하되 응시자의 점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있는 경우에는 가산 적용비율을 적용하지 아니함 * 전형별 응시자의 점수가 선발기준을 미충족하는 경우 가산비율을 적용하지 아니함 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 4인 이상인 채용단위의 전형단계별 합격자 결정 시 법정가점 적용 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kcits.hubst.co.kr |