공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 전남광주 |
| 근무분야 | 사무직,관리직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 안전 관련 자격증 보유자, OA 자격증 보유자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 공고기간 | 26.10.22 ~ 26.11.06 |
| 응시자격 |
[기본자격]
ㅇ 입사 예정일부터 근무 가능한 자 ㅇ 해남 오시아노 관광단지 관리센터 근무 가능한 자 [직무자격] ㅇ 안전 관련 자격증 소지자 ㅇ 건설현장 안전관리 관련 업무 1년 이상 경력자 ㅇ 엑셀, 파워포인트, 한글 등 사무용 OS프로그램 숙련자 ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ (1차) 서류전형: 5배수 이내 선발
- 지원자격 적격자 대상 지원서 심사(100점) - 지원자격, 우대사항(가점 적용), 지원서 항목 진위여부 검증 등 증빙 심사 ㅇ (2차) 면접전형: 1배수 선발 - 면접평가(100점) - 관련 경력, 의사소통, OS활용 등 역량평가 - 서류전형 점수 70점 이상인 지원자에 한해 면접 실시 예정 ※ 각 단계별로 전 단계 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용 ※ 서류전형 동점자 발생 시 전원 합격자 선정 및 면접전형 응시 자격 부여 ※ 면접전형 동점자 발생 시 채용시행세칙 제10조 제3항을 적용하여 최종 합격자 선발 예정 ※ 평가위원 중 응시자와 이해관계가 있을 시 평가위원에서 제척(제척 평가위원의 점수는 평가에 미반영) ※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사 |
| 우대내용 |
ㅇ 서류전형 가산점
- (만점의 5%) 산업기사 또는 건설안전기사 또는 컴퓨터활용능력 1급 또는 MOS Master 자격증 보유자 또는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인(장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자) - (만점의 3%) 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 또는 컴퓨터활용능력 2급 또는 워드프로세서 1급 자격증 보유자 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 ‘취업지원대상자’ 가점을 운영하지 않음 ※ 가산점 만점의 3~5%(OA자격증, 장애인증명서 중복적용 불가 / OA자격증 중복 제출 시 1건만 인정) ※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://knto.or.kr/recruitInfo# |