공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국장애인고용공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 사무직,계약직,상담직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 공고기간 | 26.10.28 ~ 26.11.04 |
| 응시자격 |
○ 아래 1번과 2번에 모두 해당하는 자
1. 다음 중 어느 하나에 해당하는 자 - 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자 - 공단 특정업무직(사무지원직)** 으로 4년 이상 재직한 자 ** 취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원 2. 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당할 것 ※ 「청년고용촉진 특별법」 제2조에 따른 청년 미취업자 ※ 「제대군인법」에 따라 제대군인 복무기간별 청년 응시연령 연장 - (2년 이상) 만 37세 이하 - (1년 이상 2년 미만) 만 36세 이하 - (1년 미만) 만 35세 이하 ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 결격사유 |
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) ○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2026. 10. 28.(수) ~ 2026. 11. 4.(수) 12:00 ○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가) ○ 서류전형 실시일자: 2026. 11. 5.(목) 예정 ○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 11. 5.(목) 예정(합격 여부 개별 통보) ○ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발 나. 2차(면접)전형 ○ 실시일자: 2026. 11. 9.(월) 예정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음) ○ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발 다. 최종합격자 발표 : 2026. 11. 10.(화) 예정(합격 여부 개별 통보) 라. 임용등록일 : 2026. 11. 13.(금) 예정 ※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음 ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
○ 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용 ○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여 ※ 전형단계별 만점의 5~10% ※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kead.or.kr/bbs/deptgongji/bbsPage.do?menuId=MENU0895 |