수정내역
| 수정 전 | 전형 단계별 채용정보의 1차 선발인원 2명 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형 단계별 채용정보의 1차 선발인원 15명 |
| 수정 사유 | 착오에 의한 입력오류 |
| 수정일 | 2026.11.04 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | (사)남북교류협력지원협회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 사무직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재, 북한이탈주민(북향민) |
| 공고기간 | 26.09.28 ~ 26.10.13 |
| 응시자격 |
o 협회 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
o 정규직과 계약직 중 한 곳만 입사지원 가능, 중복 지원 시 일괄 불합격 처리 o 임용일 이후 정상근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
o 대한민국 국민이 아닌 자, 미성년자
o 피성년후견인 또는 피한정후견인 o 파산자로서 복권되지 아니한 자 o 금고 이상의 실형 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 o 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 o 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 o 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 o 병역의무자로서 병역을 기피한 자 o 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 o 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 o 채용신체검사 또는 건강검진결과 등의 검정결과를 활용하여 해당직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자 o 신원조회결과 직원으로 적합지 않다고 인정되는 자 o 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 o「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 또는 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄에 해당되는 죄를 범해 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자도 포함) o「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 |
| 전형절차/방법 |
o 정규직 : 서류전형(10배수), 필기전형(5배수), 인적성 검사, 면접전형
o 계약직 : 서류전형(5배수), 면접전형 |
| 우대내용 | 보훈대상자는 전형별 10%, 5%, 장애인은 전형별 5%, 저소득층, 지역인재, 북한이탈주민(북향민)은 서류전형 각각 5%, 3%, 3% |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://sonosa.or.kr/index.html?menuno=219&bbsno=335&boardno=694&ztag=rO0ABXQAOTxjYWxsIHR5cGU9ImJvYXJkIiBubz0iNjk0IiBza2luPSJkYnNvbnNhX25vcm1hbCI%2BPC9jYWxsPg%3D%3D&siteno=1&act=view |