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공공기관 채용정보

'한국사회적기업진흥원'

2020년 한국사회적기업진흥원 기간제근로자(육아휴직 대체인력, 사업 전문직) 채용공고

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 - 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부
근무지 경기 급여정보

신입 / 평균

채용인원 9명 우대조건 사회형평적 채용 대상 등
채용기간 20.03.24 ~ 20.04.09 등록일 2020.03.24

'한국사회적기업진흥원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

ㅇ 공통 응시자격(다음 조건을 모두 충족하는 자)
- 진흥원 정년연령(60세)을 초과하지 않은 자(응시연령기준일: 면접시험일)
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되지 않는 자
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한자

ㅇ 직무별 응시자격
- 육아휴직 대체인력: 자격 제한 없음
- 사업 전문직(정보시스템 운영·관리): 정보시스템 구축·운영 업무로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
- 사업 전문직(도시재생 지원기구): 관련 분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는자
* 관련분야: 사회적기업, 마을기업, 협동조합, 자활기업, 도시재생, 커뮤니티비즈니스, 마을관리협동조합 그밖에 이와 관련된 분야

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되는 자
ㅇ 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자

우대내용

ㅇ 사회형평적 채용인력 우대 등
- 취업지원대상자: 각 전형별 가산점 부여(5점 또는 10점)
- 장애인: 각 전형별 가산점 부여(5점)
- 경력단절여성, 고졸, 지역인재, 저소득층, 북한 이탈주민, 다문화가족: 서류전형 가산점 부여(3점)

ㅇ 기타 우대사항
- 육아휴직 대체인력: 직무 관련 경험·경력자, 영어 능통자 등

전형절차/방법

ㅇ 채용공고 및 서류 접수
- 접수기간: 2020. 3. 24.(화) ∼ 4. 9.(목) 18:00
- 접수방법: 한국사회적기업진흥원 채용홈페이지(https://ikosea.incruit.com)에서 접수
ㅇ 전형방법
가. 육아휴직 대체인력
1. 서류전형
- 평가방법: 입사지원서(교육·훈련사항, 경험 및 경력기술서, 자기소개서) 평가(100점)
- 합격자 수: 육아휴직 대체인력(분야별) 채용 예정 인원의 5배수
2. 면접전형
- 면접방법: 상황면접(50점), 경험면접(50점)
나. 사업 전문직
1. 서류전형
- 평가방법: 입사지원서(교육·훈련사항, 경험 및 경력기술서, 자기소개서) 평가(100점)
- 합격자 수: 사업 전문직(분야별) 채용 예정 인원의 5배수
2. 면접전형
- 면접방법: 주제발표(50점), 경험면접(50점)

육아휴직 대체인력(사회적기업 성장지원센터 운영)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 12명 2020.04.21
최종 1명 3명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 12 대 1
육아휴직 대체인력(협동조합 판로지원 전문 MD)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2020.04.21
최종 1명 2명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
육아휴직 대체인력(협동조합 국제협력 지원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 5명 2020.04.21
최종 1명 3명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
육아휴직 대체인력(공공·민간기업 사회공헌 협력사업 지원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 9명 2020.04.21
최종 1명 5명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 9 대 1
육아휴직 대체인력(사회적경제 국제협력 지원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 11명 2020.04.21
최종 1명 3명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 11 대 1
육아휴직 대체인력((예비)사회적기업 지정·인증 지원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 10명 2020.04.21
최종 1명 4명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
육아휴직 대체인력(사회적경제기업 협업 및 규모화 지원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2020.04.21
최종 1명 3명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
사업 전문직(정보시스템 운영·관리)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2020.04.21
최종 0명 1명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
사업 전문직(도시재생 지원기구)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 3명 2020.04.21
최종 1명 2명 2020.05.06
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

[첨부1] 공고문(기간제근로자).pdf

[첨부2] 붙임자료(기간제근로자).hwp

미첨부사유