응시자격

- 학사학위 또는 그에 상응하는 능력을 구비한 자
- 컴퓨팅 기반 연구/교육 장비 운용 경험 필요

결격사유

① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되거나 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자
② 채용후보자(최종 면점심사 합격자)에 대하여 신원조회 및 조사 결과 특이사항이 확인된 자
③ 지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 부정채용 사실이 발견된 경우 (임용된 후라도 적용)

우대내용

① 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대
② 영어 능통자
③ 공고일 기준 2년 이내 아래의 공인영어성적 중 한 개 이상 소지자
- TOEIC, TOEFL, TEPS
④ 컴퓨터 활용능력 우수자
⑤ 유관업무 경험자

전형절차/방법

？ 1단계 서류전형(블라인드 지원서)
※ 선발 예정 배수: 3배수 이내 ※평가방법: 서류 심사
？ 2단계 면접전형(블라인드 면접)
※ 선발 예정 인원: 연구직 2명 ※평가방법: 대면 심사(면접을 통한 종합 평가, 필요시 온라인 진행)

※ 블라인드 채용: 채용과정(응시원서·면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실무(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함
※ 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형에 참가하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음