응시자격

○ 일반전형
1. 연령 : 제한없음(단, '18.9.10 기준 만58세 초과자 제외)
2. 자격증 : 운전면허 1종 보통 이상 소지자, 국가기술자격 기능사 이상 소지자
3. '18.9.10부터 근무가 가능한 자
4. 우리 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
5. 다른 기관 등에 취업이 결정된 자는 제외

○ 사회형평적(장애인) 전형
1. 연령 : 제한없음(단, '18.9.10 기준 만58세 초과자 제외)
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인
3. '18.9.10부터 근무 가능자
4. 우리 공사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
5. 다른 기관 등에 취업이 결정된 자는 제외

결격사유

○ 인사규정 제5조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 피산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역법에 의한 병역기피자
9. 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
10. 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 우대
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인으로 등록된 자 우대
○ 국가기술자격 산업기사이상 소지자
○ 한국사능력검정 인증등급 우대
○ 근무개시일('18.9.10) 기준 만 15세 이상 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년)

전형절차/방법

○ 일반전형
- 1차(서류전형) : 선발예정인원의 2~3배수 선발, 입사지원서 평가(100%), 가점적용
- 2차(면접전형) : 선발예정인원 선발, 면접평가(100%)

○ 사회형평적(장애인) 전형
- 1차(면접전형) : 선발예정인원 선발, 면접평가(100%)
※ 임용예정일 : '18.9.10(월), 계약기간 만료 후 고용관계 소멸