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공공기관 채용정보

'한국노동연구원'

한국노동연구원 연구위원 채용 공고

표준직무(NCS)

연구

학력정보
근무분야 - 채용구분 신입+경력
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 지역인재, 저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등
채용기간 18.12.05 ~ 18.12.31 등록일 2018.12.05

'한국노동연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1. 2019년 6월말 이전 박사학위 취득 예정자
2. 박사학위 소지자(대학 교수 및 연구기관 연구 경력자 등)
※ 단, 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
4. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람
5. 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
6. 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

우대내용

1. 장애인, 비수도권 지역인재(이전지역인재포함) : 채용 단계별 만점의 5%,
2. 보훈대상자 및 국가유공대상자 : 관련 법률을 준용하여 가산점을 부여하되, 법률 상 5%를 가점하는 대상자는 1%의 가점을 추가로 부여
3. 채용시험의 각 단계별 합격자 결정 시 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 국가유공대상자(자녀 포함)를 우선하여 합격자로 결정

전형절차/방법

1. 전형절차 : 서류전형(1차, 2차) - 논문발표 및 면접심사
2. 전형단계별 선발기준 및 평가방법
- 채용공고 : 27일간
- 서류전형(1차) : 적, 부 심사
- 서류전형(2차) : 1차 서류전형 결과 심사위원 과반 이상의 추천을 받은자에 한하여 채점
- 논문발표 및 면접심사 : 서류전형 결과 평균점수 80점 이상인 자에 한하여 논문발표 및 면접심사
- 면접전형합격자 증빙서류 확인 : 논문발표 및 면접심사 결과 평균점수가 80점 이상인 자에 한하여 실시
- 인사위원회 심의의결
- 기관장 임용 발령

연구위원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 45명 71명 2019.01.11
2차 28명 44명 2019.01.11
최종 7명 20명 2019.02.01
경쟁률 최종 경쟁률 10.14 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

1. 연구위원 채용공고문_2018-14호.pdf

2. 연구위원 직무기술서_2018-14호.pdf

미첨부사유