응시자격

가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자(’19.3월 초 임용예정)
나. 일반직(경력)
- 해당 모집분야 업무 경력 3년 이상 보유자
다. 일반직(신입, 보훈대상자 특별 전형)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
라. 채용형 청년인턴(공통)
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자(’19.1.9 기준)
바. 채용형 청년인턴(기술사업화 국제협력)
- TOEIC 920점(TOEFL IBT 107점, TEPS 798점, TEPS-S 69점, TOEIC-S 160점, OPIC IH 등급) 이상인 자(접수마감일 기준 2년 이내 성적만 인정함)
사. 사무직(신입, 장애인 특별 전형)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

결격사유

ㅇ 응시자격에 부합하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 자

우대내용

ㅇ 일반직(경력) : 도시계획, 건축, 토목 등 기사이상 자격 보유자
ㅇ 사무직 : 회계, 정산업무 및 임대관리 관련 실무경력 보유자
ㅇ 채용형인턴(특구기반구축관리) : 도시계획, 건축, 토목 등 기사이상 자격 보유자
ㅇ 채용형인턴(국제협력) : 원어민 수준의 영어 능통자, 기술사업화 업무경험자
ㅇ 채용형인턴(일반) : 기술경영(MoT) 전공자, 기술이전, 창업, 기술평가 등 기술사업화 관련업무 경험자 및 자격 보유자
ㅇ 채용형인턴(기술분야) : ICT, BT, NT, ET 등 기술분야 전공자

전형절차/방법

ㅇ 일반직(경력) : 서류심사(15배수), 인성검사 및 논술심사, 역량면접(발표, 5배수), 최종면접
ㅇ 일반직(신입) 및 채용형 인턴 : 서류심사(15배수), 인성,NCS,논술심사, 역량면접(상황, 5배수), 최종면접
ㅇ 사무직 : 서류심사(15배수), 인성검사, 역량면접(상황, 5배수), 최종면접