응시자격

성별 무관
●모집 분야 : 청년 인턴(행정, 연구)
●업무 내용 : 행정인턴(연구·사업 행정 지원), 연구인턴(연구·사업 지원)
●국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자.
●병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자.
●부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자.

결격사유

●결격 사유 : 국가공무원법 제33조에 각 호에 해당하는 자 및 최근 5년 내 직능원 및 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
●입사지원서 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함.
●본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있을 수 있음.

우대내용

●관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 해당하는 사람)
●[행정 인턴] 해당분야 학사학위 취득자 중 신규졸업자 우대.
●[연구 인턴] 해당분야 석사학위 취득자 중 신규졸업자 우대.
●세종특별자치치 지역인재(세종시 소재 대학(대학원 제외) 졸업자)
●공공기관 블라인드 채용 가이드라인상 입사지원서 인적사항 요구 금지 예외사항으로서, 사회형평적 채용을 위해 필요한 경우에는 입사지원서에 요구 가능.

전형절차/방법

●1차 인성 및 적성 검사(인성검사 P 이고, 적성검사 결과 기준점수(등급) 이상자 중 고득점자 순(채용예정인원의 5배수 이내)
●2차 면접시험 : 평균 60점이상자 중 고득점자 순
●최종 합격후보자 : 면접 전형 결과 평균 60점이상자를 대상으로 고득점자 순으로 결정.