건너뛰기영역

공공기관 채용정보

'(재)우체국금융개발원'

우체국금융개발원 2019년 6차 공개채용

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,금융.보험,경비.청소

학력정보 학력무관
근무분야 - 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직,비정규직,정규직 대체인력여부
근무지 서울,부산 급여정보

신입 / 평균

채용인원 8명 우대조건 면접심사 가점대상(최대 10점) : 장애인 및 국가유공자(10점), 만34세이하 청년(5점), 지역인재(5점)
채용기간 19.11.04 ~ 19.11.19 등록일 2019.11.04

'(재)우체국금융개발원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

ㅇ 우체국금융개발원 규정상 정년(만 60세)을 초과하지 않은 범위에서 지원가능
ㅇ 임용일 기준 만 18세 이상인 자
※ 세부 채용분야별 응시자격 : '첨부파일' 참조

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인의 선고를 받고 취소되지 아니한 자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 10년(3년 이하 징역·금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
5. 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자
7. 정부 및 공공기관, 민간기업 등에서 재직 중 징계로 면직(파면, 해임, 계약 직권해지 포함)처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

우대내용

면접심사 가점대상(최대 10점) : 장애인 및 국가유공자(10점), 만34세이하 청년(5점), 지역인재(5점)
※ 만34세 이하 청년 가점의 경우 임용일 기준으로 판단

전형절차/방법

가. 분야별 채용절차
□ 경력직, 신입직, 기간제(육아휴직 대체인력)
□ 1차 : 서류심사
□ 2차 : 면접심사

나. 전형방법
□ (1차) 서류심사 전형위원회(공통)
ㅇ 심사기준
- 서류심사 평가표에 의한 평가(블라인드 평가)
- 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
ㅇ 선발인원
- 채용예정인원의 5배수를 면접 대상인원으로 선발
ㅇ 동점자처리
- 1순위 : 장애인, 국가유공자, 청년 지역인재 순으로 순차적용
- 2순위 : 분야별 평가항목 우선순위 고득점 순으로 순차적용

□ (2차) 면접심사 전형위원회(공통)
ㅇ 심사기준
- 면접심사 평가표에 의한 평가(블라인드 평가)
- 평균 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발
ㅇ 심사방법 : 집단면접
ㅇ 동점자처리
- 1순위 : 장애인, 국가유공자, 청년, 지역인재 순으로 순차적용
- 2순위 : 분야별 평가항목 우선순위 고득점 순으로 순차적용
ㅇ 면접장소 : 본사(서울), 지사(부산)

우체국예금회계결산
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 35명 2019.11.27
최종 1명 3명 2019.12.16
경쟁률 최종 경쟁률 35 대 1
환경관리직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 9명 52명 2019.11.27
최종 2명 4명 2019.12.16
경쟁률 최종 경쟁률 26 대 1
우체국체크카드 개발 및 마케팅 기획
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2019.11.27
최종 0명 1명 2019.12.16
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
보험상품개발
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 1명 2019.11.27
최종 0명 0명 2019.12.16
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
청약심사
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 20명 2019.11.27
최종 2명 7명 2019.12.16
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

2019년 6차 공개채용 공고문.pdf

미첨부사유