응시자격

ㆍ2021년 2월 졸업예정자 포함(단, 졸업예정증명서 등 서류 발급가능자)
ㆍ입사 예정일(기술원 사정에 의해 변경 가능)에 근무가 가능한 자
ㆍ블라인드 채용기준을 준수하여 응시원서 작성

결격사유

ㆍ기술원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자
- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 우리원 지원을 제한함
ㆍ응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 제출서류의 기재사항이
사실과 다른 경우 합격을 취소함
ㆍ합격 후 신원조회 및 신체검사 결과 부적격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소함
ㆍ공고에 명시되지 아니한 사항은 본원 인사 관련 규정에 의함

우대내용

ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 관계법에 의거하여 우대 / 가산점5, 10% 적용
ㆍ비수도권 및 이전지역(경남) 인재 우대(학사 학위 기준) / 가산점 5% 적용
ㆍ기술원 청년인턴 경력자 우대 / 가산점 5% 적용

전형절차/방법

ㆍ1차 서류전형 : NCS를 기반으로 직무관련 전공, 경력 및 자기소개서 등 평가 / 평가기준 : 교육사항(20), 자격/교육사항(50), 자기소개서/경력기술서(30) / 연구직(3배수), 행정직(5배수)
ㆍ2차 면접전형 : 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전가능성 등 평가 / 평가기준 : 자격/경력사항(40), 발전가능성(20), 인성/리더쉽(20), 지원동기(10), 발표력(10) / 최종선발인원의 1배수(순위부여)