건너뛰기영역

공공기관 채용정보

'경제인문사회연구회'

경제인문사회연구회 청년인턴 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학

학력정보 고졸
근무분야 - 채용구분 신입+경력
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등
채용기간 19.09.20 ~ 19.10.04 등록일 2019.09.20

'경제인문사회연구회'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(만 34세 이하)
○ 고등학교 졸업자 이상(졸업예정자 포함)
* 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 채용 신체검사 기준에 적합한 자
○ 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

결격사유

<응시자격> 참고

우대내용

우대내용
○ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재 등은 관계법령에 의해 우대하여 채용시 가점을 부여하며, 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
※ 우대사항이 복수에 해당하는 경우 높은 가점 1개만 적용
※ 최종합격인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용

1) 취업지원대상자 : 5~10%, 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
2) 장애인 : 5%, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 적용 대상자
3) 저소득층 : 2%, 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한자, 「한부모가족지원법」에 의거 보호를 받는 한부모가족으로 증빙 가능한 자
4) 지역인재 : 2%, 이전지역(세종특별자치시) 지역인재

전형절차/방법

전형절차/방법
<전형방법>
* 모든 채용 전형은 블라인드 채용에 기반하여 실시

1) 전형별 심사기준 및 일정
- 서류심사(10월중) : 교육사항(40점), 경력사항(10점), 자격사항(10점), 자기소개서(40점), 가산점(2~10점)
- 제출서류 진위확인 : 응시요건, 가점사항 등 제출서류 진위 확인
- 심층면접심사(10월말) : 직업기초능력(60점), 직무수행태도(40점), 가산점(2~10점)
- 신원조사 및 신체검사 : 신원조사 및 신체검사 → 임용(10월말)
* 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있음

<전형별 합격인원>
1) 서류심사 : 10명
2) 심층면접심사 : 2명
* 전형별 예비합격자 2명 이내 선정, 해당분야 지원자의 수에 따라 합격인원 조정 가능
** 지원자 중 필수서류 미제출자는 제외(예: 자기소개서 미입력 등)

<근무조건>
○ 보수 및 복리후생
- 고졸(70,000원/일), 학사급(75,000원/일), 석사급(80,000원/일), 박사급(90,000원/일)
- 중식보조비 지급, 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00)
○ 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 연구지원동(A) 4·8·9층 경제·인문사회연구회

<접수기간·방법 및 제출서>
- 접수기간 : ‘19.9.20.(금) ~ 10.4.(금) 17:00까지 제출서류 도착분에 한함
- 접수방법 : 온라인접수(기타 제출방식 불가)
- 제출서류
1) 입사지원서, 경력 혹은 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서 : 응시자 전원 온라인접수
2) 성적증명서(학교교육사항 확인), 수료증 또는 확인서(시간표기)(직업사항 확인), 경력증명서 또는 재직증명서(경력사항 확인), 자격증(사본) 또는 증명(확인)서(자격사항 확인), 취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재 여부 확인 증빙서류 : 서류심사 합격자에 한해 이메일 제출

<기타사항>
- 최종합격자로 결정되더라도 제출서류 검증, 신원조사 결과 등 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
- 최종합격자의 임용 포기 시 차 순위자로 대체할 수 있으며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
- 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 채용시 경력산정은 연구회 기준에 따르며, 입사 지원시 누락된 경력사항은 반영하지 않음
- 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 양식에 작성하여 이의신청을 할 수 있음
- 연락사항은 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입 요망
- 기타 채용 공고시 명시하지 않은 사항은 연구회 규정 등 기준에 따름
- 연구회 홈페이지 : www.nrc.re.kr, 담당자 E-mail 연락처 : hr@nrc.re.kr

청년인턴
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 46명 2019.10.24
최종 2명 4명 2019.11.12
경쟁률 최종 경쟁률 23 대 1