응시자격

□ 공통 응시자격
○ 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 사람
○ 채용예정일(2021.3.2.)부터 근무 가능한 사람
○ 승강기 검사업무에 지장이 없는 자
○ 다음 중 하나에 해당하는 사람
① ‘승강기기사’ 자격 보유자
② 2021년 제1회 ‘승강기기사’ 국가기술자격검정 시험 필기전형 응시 예정자
③ ‘승강기기사’ 국가기술자격검정 시험 필기전형 합격자로서 2021년 제1회 ‘승강기기사’ 국가기술자격검정 시험 실기전형 응시 예정자

□ 개별 응시자격
○ 일반
- 응시자격 제한 없음
○ 지역인재(경남)
- 대학까지의 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 경남지역 소재 학교 졸업예정자 또는 졸업자
※ 부산, 울산, 대구, 경북지역 소재 학교는 비대상
○ 장애인
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 장애인

□ 담당업무
○ 승강기 법정검사
※ 정규직 전환 시 담당업무이며, 채용형 인턴 근무 시 담당업무는 ‘승강기 검사기법 등 연수’임

□ 근무장소
○ 지역사무소(전국)
※ 사택 등 정주여건은 제공되지 않음

□ 근로조건
○ 채용형 인턴
- (고용형태) 기간제근로자(청년인턴)
- (근로시간) 주 40시간(주 5일, 8시간/일)
- (근무기간) '21.3.2.~'21.5.31. (약 3개월)
* 정규직 미전환 시, 계약기간 만료로 고용관계 소멸(당연면직)
- (보수(月)) 월급 185만원
* 세전 월 총액, 4대보험, 중식비 포함

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 또는 제83조에 해당하는 비위면직자
10. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 공공기관 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조와 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

우대내용

□ 가산점
○ 법정
- (장애인) 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인 / 필기전형 및 면접전형 / 만점기준 10%
- (국가유공자) 관련법령에 의거 차등 부여, 가점이 높은 한 가지만 부여 / 필기전형 및 면접전형 / 만점기준 5% 또는 10%
○ 한국사 자격증
- (전 분야) 국사편찬위원회의 한국사능력검정시험 중급(3급) 이상의 자격자, 1급: 3%, 2급: 2%, 3급: 1% / 필기전형 및 면접전형 / 만점기준 3%, 2%, 1%
○ 사회적 취약계층 우대
- (저소득층) 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 / 필기전형 및 면접전형 / 만점기준 5%
- (다문화가족) 다문화가족지원법에 의한 다문화가족 / 필기전형 및 면접전형 / 만점기준 5%
- (북한이탈주민) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민 / 필기전형 및 면접전형 / 만점기준 5%
* 가산점의 합은 최대 10%까지 적용

전형절차/방법

□ 전형절차
○ 입사지원 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 최종합격자 확정

□ 전형일정
○ 채용 공고 : '21. 1. 11. ~ 1. 25.
○ 채용 접수 : '21. 1. 21. ~ 1. 25.
○ 서류전형 합격자 심의 : '21. 1. 28.
○ 서류전형 합격자 발표 : '21. 1. 29.
○ 서류전형 이의신청 및 접수 : '21. 1. 29. ~ 2. 1.
○ 필기시험 : '21. 2. 6.
○ 필기전형 합격자 발표 : '21. 2. 10.
○ 필기전형 이의신청 및 접수 : '21. 2. 10. ~ 2. 15.
○ 면접전형 : '21. 2. 16. ~ 2. 18.
○ 최종합격자 발표 : '21. 2. 23.
○ 면접전형 이의신청 및 접수 : '21. 2. 23. ~ 2. 24.
○ 임용 : '21. 3. 2.
1) 상기 내용 및 일정은 공단 사정 또는 코로나19로 인한 '사회적거리두기' 단계별 조치사항에 따라 변경될 수 있음
2) 전형단계별 예비합격자 순번을 부여함(1개월 간 운용 예정)

□ 전형별 심사기준 및 평가방법
○ 서류전형
- (합격요건) 공통 응시자격 및 개별 응시자격을 충족한 응시자
* 응시자격 검증용 서류 제출 별도 안내 예정
- (불합격) 입사지원서 및 자기소개서 불성실 기재자(미기재·동일문구 반복기재 등)
○ 필기전형
- (시험일자) 2021.2.6.(토) (예정)
- (시험장소) 서울·경기권역, 충청권역, 경상권역 교육기관 (예정)
* 서류전형 합격자 발표(2021.1.29.(예정)) 시 개별 안내 예정
- (시험구성) 1교시: 인성검사 / 30분 / 신뢰도 평가(양호-적합-부적합), 등급 평가(매우양호-양호-보통-미흡-매우미흡)
2교시: 직무수행능력평가 / 60분 / 승강기기사 출제 과목으로 총 40문항(승강기 개론 20%, 승강기 설계 20%, 일반기계 전기제어 통합 중 택일 60%)
3교시: NCS직업기초능력평가 / 60분 / 총 40문항(직무기술서 상 세부과목에서 출제)
- (합격자 결정) ① 1교시 불합격(신뢰도 '부적합', 등급 '보통' 미만) 또는 2교시 과락(만점의 40% 미만 득점자), 3교시 과락을 제외한 후
② 2교시와 3교시 합산점수가 평균 60점 이상인 사람 중에서
③ 가산점을 포함한 고득점 순위로 합격자 및 예비합격자를 선발
- 합격자(면접전형 대상자)는 채용 세부분야별 2배수로 운용
- 동점자의 경우, 전원 면접전형 응시기회 부여
○ 면접전형
- (시험일자) 2021.2.16.(화)~2.18.(목) (예정)
- (시험장소) 공단본부 소재지(경남 진주)
* 필기전형 합격자 발표(2021.2.10.(예정)) 시 개별 안내 예정
- (면접유형) 경험면접
- (평가요소) ①직업관(직업윤리), ②전문성 및 업무수행능력, ③예의·품행 및 성실성, ④발전가능성, ⑤고객지향성 및 협력성
- (합격자 결정) ① 평가요소별 최고·최저 점수는 제외하고 산술평균값을 집계하여
② 면접전형 평점(산술평균값)이 60점 이상인 사람 중에서
③ 가산점을 포함한 고득점 순위로 최종 합격자 및 예비합격자를 선발
- 필기전형 점수를 반영하지 않음
- 동점자의 경우 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 예의·품행 및 성실성, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성 순으로 고득점자를 합격자로 선정

□ 접수방법 및 제출서류
○ 접수방법 : 대행업체시스템으로 일괄 접수(http://koelsa.recruiton.kr/)
○ 제출서류 : 블라인드 채용 방식에 따라 다음의 서류 제출
- (응시원서 접수) 인터넷, 입사지원서(자기소개서 포함) 1부
- (서류전형 합격자) 응시자격 검증용 서류(별도 안내)
- (최종 합격자) 공통-입사서류 각 1부(별도 안내), 채용신체검사서 1부
해당자-자격증 사본 1부, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 각 1부
* 우편 주소 : 경남 진주시 소호로 102(충무공동) 한국승강기안전공단 인재경영실
* 해외에서 근무한 경력증명서의 경우 번역 공증 서류(원문, 한글 증명서, 공증 서류) 제출