건너뛰기영역

공공기관 채용정보

'(주)한국건설관리공사'

한국건설관리공사 2018년 정규직 신입사원 공개채용

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,건설

학력정보
근무분야 - 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,인천,부산,경북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 12명 우대조건 대구.경북 소재 대학졸업자 또는 졸업예정자, 취업보호(지원)대상자 또는 장애인으로서 증명서 발급 가능한 자
채용기간 18.11.01 ~ 18.11.14 등록일 2018.10.31

'(주)한국건설관리공사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

-학력, 연령, 성별 등 제한 없음
- 필수 자격기준: 기술직 해당분야 기사(토목기사, 건축기사, 건축설비기사, 일반기계기사, 건설기계설비기사, 공조냉동기계기사,) 이상 자격소지자
- 기술직의 경우, 한국건설기술인협회 건설기술자 최초등록에 해당하는 자

결격사유

인사규정 제 8조(결격사유)에 해당하는 자
■ 인사규정 8조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 금치산자(피성년후견인)와 한정치산자(피한정후견인)
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역을 기피한 자
8. 채용비리 연루자로 판정된 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

우대내용

ㅇ 가산점 우대사항
1. 취업보호(지원) - 적성검사, 면적 각 전형별 만점의 5~10%
2. 장애인 - 적성검사, 면적 각 전형별 만점의 10%
3. 이전지역 인재 - 적성검사 만점의 10%
※ 가산점은 전형별(적성검사, 면접) 성적의 10%를 초과할 수 없음.
※ 가산점은 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 관계법령 등에 따라 미부여
※ 대구·경북 이전지역인재 상세내역

전형절차/방법

□ 서류전형 및 온라인 인성검사전형
o 채용공고 기간 : 2018. 11. 1.(목)~11. 14. (수)
o 원서접수 기간 : 2018. 11. 5.(월)~11. 14. (수)
- 접수 방법 : 공사 홈페이지 및 입사지원 홈페이지 접수
(내방, 우편, 이메일 접수 불가)
- 원서 접수시 제출 서류 : 입사지원서 및 자기소개서(공사 소정 양식 )
o 서류전형 기준
- 자격사항 관련 필수자격 소지
- 자기소개서의 경우 불성실하게 작성된 경우 탈락의 기준으로 삼으며,
추후 면접 시 기초자료로 활용
o 온라인 인성역량검사
- 온라인 인성검사 응시대상자 발표 : 2018. 11. 15.(목)
- 온라인 인성검사 응시검사 기간 : 2018.11.16.(금)~2018.11.19.(월)
- 직무와 관련된 다양한 인성역량 특성을 측정(자기관리, 직업성숙도, 신뢰성,
협동심, 고객지향성, 추진력, 창의력, 글로벌마인드 등)

□ 적성검사 전형
o 응시대상 : 입사원서 접수 후 서류심사 및 인성검사 실시 결과 결격사유가 발생하지 않은 응시자
o 적성검사 응시대상자 발표 : 2018. 11. 20.(화)
o 적성검사일 : 2018. 11. 24. (토)
o 시험장소 : 대구광역시
(세부시험시간 및 장소는 적성검사전형 통지 시 확정)
o 검사항목 : 직무와 관련된 언어능력, 수리능력, 자료해석능력, 주의 집중능력, 공간/시감각 능력 등에 대한 측정

□ 면접 전형
o 면접 방식 : 역량/인성 면접
o 면접 대상자 : 적성검사전형 합격자 중 최종합격 대상자의 5배수
* 동점자 전원 선발
o 면접시 제출서류
1. 취업보호(지원)대상자 - 취업보호(지원) 증명서
2. 국민기초생활수급자 - 국민기초생활수급자 증명서
3. 이전지역(대구.경북)인재 - 대구.경북소재 최종학력(고등학교 또는 대학교졸업(예정)증
※ 증빙서류 진위여부 확인을 위해 정부민원포탈 민원24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급하여 제출(적성검사 전형 합격자 발표일 이후 발급분에 한함)

o 최종 합격자 발표
- 적성검사 및 면접전형 점수를 합산한 총점의 고득점자 순으로 모집분야별 선발인원의 1배수로 선발
- 동점자 처리기준(우선선발 순)
: 보훈대상자>면접점수 고득점자>적성검사 고득점자
- 합격자가 입사를 포기하거나 합격이 취소되는 경우 후순위 고득점자 순으로 합격자 결정 통보

사무직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1312명 1429명 2018.11.15
최종 - - -
토목직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 349명 368명 2018.11.15
최종 - - -
건축직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 376명 387명 2018.11.15
최종 - - -
기계직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 170명 192명 2018.11.15
최종 - - -
공고문

직무기술서

입사지원서

기타 첨부파일

2018년도 정규직 신입사원 채용전형(공고)_게시.hwp

미첨부사유